你有没有留意过办公室里的一些有趣现象？两个中国人用英语交流会让你觉得奇怪？最新一项调查显示，有近二成的职场人表示工作中“经常会有”感觉英语比中文更能表达感受的时刻，也有一半多的人表示“偶尔会有”那样的时刻。这项由英孚教育组织的“职场人，你正常吗”在51job平台上对300名各行各业职场人士进行了问卷调查，揭示了当下企业中职场人士使用英语的习惯，很多有趣发现对于雄心勃勃想要进入国际化环境的职场人和企业主或有参考。
参与本次调查的受访者，男女各占一半，拥有的学历水平为本科（51%）、大专（36%）、硕士（6%）和中专以下学历(7%)，就职的企业类型为外资/合资（29%），民营公司（43%），其余28%在国企、事业单位和政府机关等机构工作。
老板说英语下属努力学
如果你的中国老板和你说英语，你是否会用英语回复他呢？在此次调查中，30%受访者表示会用全英文回答，并认为只有全程英文才能表达出自己的自信；高达51%的人会中英参半，表达不下去了再切换成中文；仅有19%的人会坚持用中文回应老板。相较而言，切换情境至身处外企，给中国同事写邮件是否会用英语时，表示会的人群比例几乎没有发生变化，而表示不会的比例（53%）与中英参半（15%）的比例却发生了戏剧性的变化。之所以更愿意和老板尝试英语沟通，50%的被调查者反映，老板会因为语言能力提供额外的好机会，也就是说，如果个人想获得好的工作机会，良好的语言能力会带来50%的可能性。
英孚职场专家分析，公司管理层如果希望营造公司内部英语沟通氛围或是提高员工整体英语能力时，中国老板的带头示范作用非常重要，更能够鼓励员工尝试使用英语沟通，即使是中英参半的努力也是值得赞许的。
女性、高学历人群更愿使用英语
英语能力影响使用英语的意愿。虽然受访者中男女人数相当，但是两者使用英语的频率却呈现差异。在调查各项中女性均比男性高出3%-5%，差别最明显的是书写英语邮件上，女性竟比男性高出25个百分点，是不是有点出乎你的意料？这种差别可能与女性的英语能力比男性更高有一定关系，但同时也和两性从事的职业差别有关，调查中，女性大部分从事需要较强的沟通能力的职业，如行政、人力资源等，而男性则主要集中在计算机、互联网和技工等不需很强人际交流的职业。
大专以上学历人群的使用英语优势非常明显。学历越高，使用英语的意愿越高，而拒绝用英语回应的可能性越低。被调查者王先生认为，“这可能是由于现在大学都需要学生通过英语考试有关系，英语能力是基本要求”。而这些人其从事的职业更有可能与英语相关的，即使不直接相关，也会间接接触到英语。英孚职场专家指出，值得引起注意的是，中专以下的人群非常愿意尝试用英语和老板交流，这可能表明，他们非常愿意用英语证明自己的学习态度和潜在的能力水平。
英语更好发展机会更长久
调查数据显示，英语能力帮助赢得更好的职业机会与性别、年龄、企业类型关系不大，但和学历有比较大的关系。55%的拥有本科学历的受访者表示，英语更好，机会更多。但到了研究生群体 ，英语和职业发展的关联性又呈现下降，这可能与硕士群体对英语能力要求普遍较高有关系，专业职能等其它因素更重要。从企业类型来看，外企和合资企业对英语要求较高，在选择人才的时候也更倾向于英语水平较高的同学。
80后群体作为职场中坚力量，英语能力上也显优势，各项高出均值4个百分点。70后虽然整体较为落后，但因语言能力获得额外工作机会的概率却高4%。这说明70后群体在工作中处于增值阶段，但英语语言能力的欠缺会更容易阻碍其职业生涯的发展。英孚职场专家建议，越来越多的中高层热衷游学留学，这也说明，无论是外企在中国，还是中国企业走出国门，中高层需要具备英语沟通能力这一趋势未来只增不减，提高职场英语沟通能力也是对未来最好的投资。
题外话：你觉得职场中最有（zhuang）用（bi）的3个英语词汇是什么？
调查还让大家列了自认为职场中最有（zhuang）用（bi）的3个英语词汇，没想到，职场中用得最多的英语是yes，no，thank you。是不是太简单了一点！
也许你也曾听过像zhuangbility，3Q等搞笑的自创英语，但想在职业生涯中更进一步，掌握一口流利的英语才是长久之计，小编精心为你推出十个职场新人觉得最有（zhuang）用（bi）的英语词汇，希望能够对你有所帮助。
