法律分析1向当地劳动部门申请仲裁因为是公司与员工建立劳动关系，所以公司老板跑路后并不影响员工采取维权措施，因此员工照样可以去劳动部门申请仲裁2向法院申请资产保护及公司资产清算拍卖另外，公司倒闭进入破产程序；拖欠工资法人不会坐牢用人单位法人拖欠员工工资需要承担的责任是清偿和支付赔偿金，是不会被判刑因为用人单位法人拖欠工资是劳动争议，是属于民事范畴内的，只需要承担在限期支付或者加付赔偿金的法律责任，法人并不会因此。
可以直接去法院进行解决，起诉也可以去拨打110去公安局进行解决，这样的话就可以把对方找到；法律分析认为有犯罪事实这是指仅就对报案举报控告自首的材料，进行迅速审查得出的初步结论，只要掌握了能够证明犯罪事实的一定的证据，就具备了立案的条件需要追究刑事责任这是指就掌握的现有的犯罪事实材料和证据。
法律分析企业老板破产或欠债逃跑也得依法支付工资依据企业破产法的规定，破产企业有拖欠职工工资的，职工的工资是具有优先受偿权的，需要清偿工资破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿一破产人所。
为什么老板跑路不判刑
非法集资老板跑路可以选择报警处理公安机关人民检察院或者人民法院对于报案控告举报，都应当接受对于不属于自己管辖的，应当移送主管机关处理，并且通知报案人控告人举报人法律依据刑事诉讼法第一百一十条。
法律分析老板跑路员工是不需要承担责任，因为对于这个公司来说，它的员工从某种程度来来说也是一种受害者，员工他并不需要为这种行为承担一定的责任，当然如果员工参与到公司老板当中的内部的非法集资的这样的一种犯罪行为的话。
法律分析要根据具体的案情才能确定是什么罪名遇到这种情况最好向公安机构经侦报案，向保险公司报保险，将情况反映给警方和保险公司，会有一个明确的回复法律依据中华人民共和国刑法 第三条 法律明文规定为犯罪行为。
法律分析工厂倒闭法人跑路后恶意欠薪的话，检察院可以以恶意欠薪为由向人民法院起诉，刑期一般是2到5年公司倒闭或者企业的法人，经营者逃逸的，劳动者的工资可以先行由当地的欠薪垫付委员会先行垫付公司破产并不意味着不。
1向当地劳动部门申请仲裁因为是公司与员工建立劳动关系，所以公司老板跑路后并不影响员工采取维权措施，因此员工照样可以去劳动部门申请仲裁并且，申请劳动仲裁时，要填写劳动申诉书，提交能够证明有劳动关系的证明，以及被。
法律分析1向当地劳动部门申请仲裁因为是公司与员工建立劳动关系，所以公司老板跑路后并不影响员工采取维权措施，因此员工照样可以去劳动部门申请仲裁并且，申请劳动仲裁时，要填写劳动申诉书，提交能够证明有劳动关系的证明。
老板跑路法律怎么判刑
法律分析首先是需要看看当事人涉嫌的具体罪名，是涉嫌聚众斗殴还是黑社会性质组织犯罪，要是涉嫌前罪，那么要是没有造成人员重伤死亡，社会影响不大没有持械等，就不会太严重，对首要分子和其他积极参加的，处三年以下。
交了定金老板跑了这看情节，如果情节严重属于诈骗罪就是刑事案件如果是经济来往中的定金，老板跑了那属于民事案件不管刑事案件或民事案件，都可以到法院去起诉其立案法院会给当事人分类的法院都会依法去追缴的法。
法律分析职工发生工伤事故后的维权程序复杂，并且周期特别长，如果职工在私营企业主处发生工伤施工，并且老板拒绝承担赔偿责任，只能按部就班的通过法律程序走，先申请劳动仲裁，然后上诉法院，法院判决申请强制执行，冻结公司账号。
公司倒闭老板跑路，员工可以向当地劳动部门申请仲裁向法院申请资产保护及公司资产清算拍卖公司倒闭进入破产程序的，员工不仅可以追回工资，还可以依法领取经济补偿金法律依据公司法第一百八十六条第二款，公司财产在。
