职场是一个不公平的场所，能力差的不一定23年内不能晋升，能力强的不一定45年内就一定能晋升，职场政治永远是一个不能忽视的话题，在企业里充斥着大大小小的关系圈，职场新人一定要及时懂得这个道理，如果太死脑筋；所以职场分析学家说有了出众的才华，下一个就是非凡的智慧才华有了智慧的指引，才会展示它的完美性那么如何掌握并利用职场政治的积极规则？不妨从以下五个方面着手第一，必须搞明白企业里谁是关键人物，并与之建立。
在这种情况下，就会有人积极参与正式制度和规则之外的组织政治活动组织政治是客观存在的，但对不同的员工，它却会产生不同的影响其实，真正对员工的工作绩效产生影响的，并不是组织政治现象，而是职场员工对这些组织政治现象的主观解读，即；2 寻找合作对象 从经理中中选择一个同盟 好好对待 3 等待竞争者的下属犯错，高举大旗 ，严肃处理，将其他团队的责任也推给该倒霉鬼 暗示高层下属管理有误 错误要广而告之 高层一定要知道 4 定繁琐新规则 再次期待 挨整。
职场社会中的政治和经济密不可分，在职场中职场政治和个人能力同样密不可分，职场的精英们个个有能力，懂政治个人能力表现为时间掌控能力知识水平现场问题解决能力，职场政治能力表现为判断自身所处环境的能力社会中；把自己做好，不要参与职场政治的是是非非我在做分答小讲的时候，编导问我，“职场新人要不要站队”其实，说真的，我不懂这些职场政治于是，我问身边的同事，他们说，“不会站队，做好自己就好”我觉得这一点。
职场qian规则
我们无法以身试险遍尝所有的职场规则，但可通过阅读他人的故事，结合自己的经历与观察，让隐形的游戏规则了然于胸然后，技巧性地去战斗去奋斗去成功别跟我说你懂办公室政治一共讲了22堂职场政治课，以“规则。
你可以对“职场政治”不屑一顾，但你摆脱不了它的影响，也不是轻易就能学明白它的精髓不在乎你的0悬赏，先给你介绍一下“圈子文化”吧，希望对你有帮助尽管中国的许多国企都披着现代企业组织形式的外衣，但在组织内部。
理想之城大胆揭示了整个行业的潜规则，可以说更大胆很久以前，升职集团高层的苏佳也陷入了职场政治斗争风暴的眼帘，她惊异于老总赵显坤只用标准买卖换成了她的上等人，但她也被卷入了职场政治争斗的风暴中，她惊愕地发现。
此书在情节安排上分成两大类，第一类是如何开发客户以及跟进客户，第二类是如何应对职场办公室政治潜规则作者叙述的重点在第一类，故事发展情节的推动依靠第二类内容两类内容，相互交织，让读者对真实职场有一个全面深刻地。
职场政治规则包括
我想这其中的主要原因有两其一，婚恋关系可能会影响工作，无意且不知的“撒狗粮”举动，亦会给其他同事的“军心”造成或多或少的影响其二，在职场中，免不了职场政治和拉帮结派的行为，所以较为复杂的婚恋联盟关系。
职场规则和学校里不同，各个职场规则也是不尽相同，所以我们要懂得观察和学习，遵循这种既定的职场规则，不要越俎代庖更不要不懂装懂，做好自己的分内的事，在别人允许的情况下再进一步学习和完善自己的工作，懂得职场分工的。
跟他走得近一些这样在你遇到困境的时候，你才可能得到“头儿”的庇护在“头儿”获得晋升的时候，你才可能得到提拔这是职场政治强加给你的“规则”，你只有适应遵循这样的规则，才能在职场的人际交往中走得更远。
职场，可以从狭义和广义来理解狭义是指工作的场所广义是指与工作相关的环境场所人和事，还包括与工作职业相关的社会生活活动人际关系等在职场中要注意职场政治和个人能力两个方面，社会中的政治和经济密不可分。
一般向直接领导请示汇报，不要轻易越级越级汇报，犹如一把“双刃剑”，而这种情况就是甘冒“握剑自刎”的风险可以越级请示的问题1涉及到你的直接领导所决定的百分百会危害公司重大利益的项目或任务2对自己的。
人与人之间的关系，即利益关系有势则从，无势则去利丰则聚，利尽则散此16字千古不变的规则天下无谋之秘卷八书比较不错可以看下处世之道只取对自己有利的一面，没有利益价值，只当陌生人看待。
