1、1认可自己的价值，拾回自信 首先要有一个内在激励，重回职场的全职妈妈必须意识到，自己也有着一些其他人比不上的优势，例如更追求工作的稳定性，跳槽的几率相对较少更有耐性考虑问题更加周到体贴，顾及他人的感受；全职妈妈5年，怎么重新进入职场首先就是调整心态，离开行业五年，几乎就是准新人，心态调整特别重要然后是学习，重新学习业务学习流程学习专业技能等等在然后就是努力坚持了重新进入职场肯定会有挫折，这个时候需要的；”其实，这是很正常的现象，每一个全职妈妈返回职场前都是这样的，那为什么她们当中很多人都能获得满意的工作呢给自己的心理压力太大，还没开始就已经放弃了，这是最大的错误与其天天想，天天烦忧，不如想办法如何来。
2、全职妈妈重返职场以后可以做的工作还是蛮多的如果你是专业技术人员，你拥有的技术是不会过时，仍然可以继续从事专业技术相关或相同的岗位如果没有特别的专业技能，应该从事时间相对自由一些，因为对孩子和家庭的照顾，不可能；结束语全职妈妈想要在职场上转型，不被社会所淘汰，方法有很多，除了上面我身边的例子，还有不少宝通过做微商成就了自己，还有不少人成了育儿达人，还有些人成了瑜咖老师现代社会，网络科技的发达更是给全职妈妈；全职妈妈重返职场，有哪些好的方法1全职妈妈进入职场，就意味着不能每天陪孩子不要觉得不能一直和孩子在一起见证他的成长是一种亏欠如果能给孩子足够的关爱，为他树立努力的榜样，也是非常有价值的而且，工作之；重点来了，学习了那么多知识，就是为了让自己的大脑肢体时刻处于发热状态，随时准备着重返职场那么问题来了，全职妈妈重返职场，该如何修炼澳乐来告诉你~1角色意识的转换 从一个母亲太太的角色转换到一个职业女性的。
3、个人觉得42岁的全职妈妈想要复出职场，最好的选择是从事自己比较擅长的 或者之前已经从事过的行业 首先，42岁的年纪 想要复出职场应该是已经脱离社会有些年头了 ，首先要找自己不擅长的 不管你之前是从事什么样的行业 ；3找到自己的长处 即便分析了以上众多，重回职场的全职妈妈也必须意识到，自己也有着一些其他人比不上的优势例如更追求工作的稳定性，跳槽的几率相对较少更有耐性考虑问题更加周到体贴，顾及他人的感受会更珍惜。
4、很多女性选择在产后陪伴宝宝3年到孩子入幼儿园，所以会做三年全职妈妈，但产后返岗，又面临着长期与职场脱节，年龄和知识不够的双重压力那如何来有效应对呢1提前准备，知识储备全职妈妈最大的问题是因离职后和职场脱节；对应case数量从几个增加到几十个4提前了解下所处行业的变化，做到知己知彼百战百胜假如是休息几年的全职妈妈，重返职场，考虑就业时，提前收集下想从事该行业得变化，跟社会脱节几年，行业都已经发生了翻天覆地的变化；我节省了很多时间我觉得与其做家务看电视看书随心所欲，不如加入职场，利用外部压力来推动自己的进步既然我打算做全职妈妈，我当然希望好好照顾我的孩子首先证明自己很好全世界的人都低估了全职妈妈的能力他们；女人的不容易就在于怀孕生子以后可能会因为带孩子的问题被迫放弃自己的事业，孩子到了上幼儿园的年纪，又要考虑重新找工作了那么，当了将近3年的全职妈妈重返职场，该如何选择一份适合自己的工作我认为当了3年全职妈妈；三做好职业规划在这个世界上，我们是女儿，是妻子，也是妈妈，同时我们还有一个很重要的角色是自己，生下了孩子，赋予了她生命，那么自己也该去实现自己的梦想了要做好职业规划，树立好目标，然后一步步的实现每一。
5、就算想重返职场，全职妈妈也不知道自己到底能做什么样的工作了因为在当全职妈妈的时候，已经三五年没有接触职场了，外面的变化可能早已跟不上了信心不管干什么事情，首先要做好心理建设，坚定信心，不要觉得自己在家里做了。
