1、我们现在的节目可以说是多种多样，除了一直都有的电影电视剧以外，现在还有一个非常热门的影视那就是综艺可以说现在的综艺类型是多种多样的，有选秀类的，竞技类的，还有真人秀类的，就连求职都有职场类的综艺节目作为；通过“压力面试”“实力作证”“人在职场”三个电视环节的考核，展现职业才能，竞争诱人的职位，最终节目将揭晓谁获得了招聘企业的青睐同时，由现场观众选出的“最具人气求职者”还将获得由智联招聘提供的价值1万元的；在社会转型期，深度观察是对观众极有用的“解惑”节目，帮助大家透过现象看本质2014年，担任职场招聘节目非你莫属的主持人这是涂磊真正意义上为大众所熟知的节目，2014年，接替黄健翔成为天津卫视职场招聘节目非；现在我常看的就是这几档节目 最后补充一下还有ltlt天生我才湖北经视 ltlt我是谁成都电视台 ltlt上班这点事刘仪伟 ltlt就等你来是FESCO与北京卫视联合打造，共同推出的大型职场招聘栏目，将于2012年5。
2、非你莫属职场性和娱乐性兼具，为受众树立健康的求职观，引导正确价值观，并在节目中制造较好的良性精彩冲突每期12名企业高管组成波士团现场招聘，具有不凡身世背景及奋斗经历的他们，将对应聘者进行最犀利的评判和最严格的；2011年，主持浙江钱江频道电视新闻时评类节目九点半22012年，主持了江西卫视新闻评论类节目深度观察32013年，担任河北卫视情感谈话节目情感大裁判的主持人42014年，担任天津卫视职场招聘节目非你；江苏教育 花落谁家多为女性，有个别男性，多为江苏省大学毕业生听说湖南卫视也弄职场节目的文案 了，似乎是叫什么 职场达人 ，现在还未录制 ，现在还未录制收视率最高的是非你莫属，不过听说非你莫属炒；节目本身更想表达的寓意还是希望给电视机前的观众及需要找工作的求职者们，揭秘和传授如何在职场生存，如何去公司成功面试，从这个角度来说，似乎节目变成了教育宣传片了我们目前还不能给非你莫属盖一个定论的帽子。
3、每期12名企业高管现场招聘，对4位应聘者进行挑选他们敢于挑战，敢于展示，拥有难以想象的特长，同时每个人都希望能从事自己喜欢的工作节目中的2名国内资深职场人士及心理专家，将用专业知识给应聘者真实的就业指导意见心理；每期12名一流企业高管组成波士团现场招聘，具有不凡身世背景及奋斗经历的他们，将对应聘者进行最犀利的评判和最严格的挑选4职行天下是山东省唯一一档创就业大型职场真人秀节目，由山东天地缘集团独家冠名播出，由；求职高手节目是一档为应聘者和招聘企业提供招聘服务的节目节目通过现场面试招聘的方式，让求职者与招聘企业管理者在现场互动节目通过现场对话问答展现求职者的才能，传授职场有关知识，让年轻人通过电视感受求职招聘的氛围；也是现场招聘的一种只是你与用人单位进行交谈时，通过媒体方式传播作为电视观众，可以通过你与现场用人单位交谈时进行学习。
4、在职场节目中每一期都是有固定人数，但是全国求职的人是节目中的好几万倍因为求职节目我们才知道要主动发布简历到各大招聘网上去，之前都是去人才市场之类的而节目确实带有作秀成分节目中百强企业职场达人等等 都是在；非你莫属是天津卫视一档职场招聘节目节目主持人张绍刚以机智幽默的主持方式掌控节目，为受众树立健康积极的求职观，引导正确价值观，并在节目中制造最大限度的良性精彩冲突每期12名一流企业高管组成波士团现场招聘，具有；职场梦想真人秀节目职来职往于2010年12月10日晚2138开始在中国教育电视台一频道开播这档栏目每期都将邀请18位来自各行各业的“职场达人”，以亮灯和灭灯的方式对参与节目的选手进行评判，决定他们能否前往100家知名。
