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如何处理职场恋爱
一、办公室恋情，切记不要把感情带入工作
职场如江湖，同事就是由利益组合而成的。
小许刚进去的时候是一个实习生的身份，而张亮则作为老员工经常给予小许一定的指导。
渐渐地，他们的感情由量变发生了质变，小许爱上了张亮。
但是同是一个部门，因为利益的关系，两人经常发生矛盾和冲突。而感性的小许没有办法把工作和生活感情区分开来，最后，两人不得不分开。
一定要记住，工作是工作，生活是生活，只要做到公私分明，同事恋爱和其它形式的恋爱并没有什么区别。
二、办公室恋情，不要过早泄密，过于亲密
同于一个办公室谈恋爱，不要轻易让别人知道你们之间的秘密。
毕竟，不管恋情在不在，工作都要继续。
假如有人提早知道你们的事情，隔墙有耳，人言可畏，偌大的地点肯定会传的风言风语，万一让上司知晓了，工作都可能保不住，因为办公室是禁止恋爱的。
任何过于亲密，刻意疏远其他同事的行为，都有可能造成举止失当。
三、努力工作，并作出成绩，让自己变得优秀
优秀的人从来不会因为我失恋了就从此一蹶不振，当失恋后，你更应该化悲痛为力量，努力工作，并作出成绩，以实际行动来赢取所有人的尊重。
因为你们是同事，即使是分手了，对方也能够很轻易的获得你的动态。如果你还想要挽回这段感情，那就更需要好好表现，让对方看到你积极的一面，或许能够再次打动到对方，让你们有机会再续前缘。
分手不代表世界末日，你要做的事情还有很多。对方选择离你而去一定是有原因，分手后你要做的事情就是提升自己，改变原有的那些坏毛病。
改正毛病是必须要做的，想要变的更优秀你就还需要更多的提升自己，从内到外，从内涵到工作能力，全方位，无死角的提升。变的更优秀，让对方对你刮目相看，改变原有的认知。
其实，只要记住这三点，你也能工作感情两不误，谈一场甜甜的恋爱，甚至爱情事业双丰收。
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《糖是怎样恋成的》强烈推荐！这个剧情很好看。
简介 唐瑭（女主角）是个性格坚强、喜欢把眼泪藏在心底、单纯神经大条的女生，在经济风暴的影响下她失去了工作。为节省开支，与一个爱极男色、专门收集钻石级男人的****夏晴合租了公寓。
为了寻找到一份稳定的工作的唐瑭遇上了腹黑的钻石男老板韩冽（男主角），唐瑭多次相亲都被韩冽搅乱，因而对他深恶痛绝。但唐瑭却在合作过程中渐渐地与韩冽擦出火花。
狐狸精九段的都市****夏晴遇上了率真的蒙古大汉周浩，被众多钻石男追捧的骄傲的夏女王为这个单纯而倔强的男人心动，收起了女王的架子，反追周浩。
四个人，两段恋情，从此上演一出相亲与职场的爆笑都市喜剧。
职场恋情有哪几种类型
1、谈恋爱让2人的人生观、世界观、价值观逐渐一致
2、2人关系近了后会疏远身边的同事
3、出现情侣关系，暗恋者或有想法的人将尴尬或离开
4、出现局部抱团，影响团队
5、会出现局部人情网，
6、出现为对方吃醋等反应
在职场中，假如遇到了办公室恋情该如何处理？
在办公室里由于男女在一起时间长，加上频繁的接触与往来，一来二去，很容易擦出爱的火花，产生感情，办公室萌生恋情这是个很常见的现象，但在现实生活中，人们却普遍不看好办公室恋情，认为办公室不能出现恋情，即使出现一般也不会有好的结果，除非离职，似乎办公室恋情是一件不该发生且困难重重、难以实现的事情，那么办公室恋情就真的不能发生吗？出现办公室恋情怎么处理？
第一、判定
男女相爱是不受任何环境的影响和制约的，身处办公室产生恋情，也不例外，也更具备产生感情的外部条件，但是由于职场的交往的特殊性，很多同事在一起出于职场竞争的需要，过多的在扮演一种符合环境需要的角色，大家都带有一定的表演成分，也有对自己情感的掩饰和隐藏，这样同事们看到的对方往往是一种面具，而不是一个人的真实面目。
由于平时的接触，所看到的只是对方的表面现象，很难对一个人进行全面深入的了解，加之职场中的利益关联关系，由于日常的业务交往，男女有了好感，进而萌生了感情，这时候双方的感情是否两情相悦、真心相爱，因为职场中感情的出现带有多重因素，带有一定盲目性和冲动性，会有许多种可能性，那么一旦出现了所谓的办公室恋情，就要保持理智清醒。
首先要做的就是对这段感情进行认真的判定，看两人是否真正的情投意合，彼此相爱，双方都是真情相待，还是被一些外在的东西所吸引，一时冲动，或是受一些虚假的伪装所蒙蔽，甚至是受一些利益的关联和诱惑，产生的是畸恋或孽情，误认为是种恋情，如果是经过了用心的判定，确定了双方的情感性质，那么根据就应该根据双方的关系，进行理性的应对。
第二、平衡
无须讳言，由于在职场中，存在着错综复杂、相互牵涉和关联的关系，使得职场恋情的维系和发展存在较大的难度，一旦有了感情因素的存在，就会让职场关系变得很难平衡和处理，这也就是许多人不看好职场恋情的主要原因，以及有些单位或限制办公室恋情甚至是不允许、采取关系回避的根本所在。鉴于此，如果男女在办公室产生恋情，并且是真爱。
首先，做好情感的隐藏、关系的保密是首要和最佳的选择，不要逞一时之快，无法控制自己的激情，过早的在公司披露或公开你们之间的关系，无疑你们之间的关系就成为一种特定的身份，这样就会让同事之间的关系处理不好把握，许多与工作相关联的事情也不好应对和处理，这样做不但不会给你们带来任何好处，相反使得你们的关系变得特别难以把握，感情进展阻力重重。
甚至可以不夸张地说，由于感情和人际关系难以把握，会对两人的感情或职业发展产生极大的冲击和影响，所以不要急于公开你们的恋情，公开恋情是个不明智的做法。其次，无论怎么相爱，也不要在职场中有任何表示和体现，心理的情感始终把握好，不要在同事和恋人之间有丝毫的亲疏远近之分，更不能有有厚此薄彼的表现，这样会让你们的职场关系变得非常尴尬和难处，没人会由于你们之间的恋情而高看你们一眼。
第三、处理
俗话说“纸里包不住火”，没有不透风的墙，尽管在办公室里你们把自己的恋情隐藏得很好，也做好了关系的保密工作，人不知鬼不觉，哪怕你把恋人、同事、工作之间的关系平衡的很好，处理的滴水不漏，但是常言说得好要想人不知，除非己莫为，你们相恋的事情迟早会被大家察觉和发现，还有不管如何你们之间的感情发展一定要有结果的。
这样，一旦被人们知晓或者是你们关系已经到了必须公开的时候，这时候要及时做好关系的处理，当大家都知道你们的关系时，就要对自己的工作及时进行调整，要么就是更换岗位，调整部门，使二人处于没啥交集和往来的部门，要么就是一方做出让步，离开现有的环境，否则的话，亲疏不好在一个部门工作，这是管理层所不愿看到和允许存在的现象。
这就是很多职场都有近亲回避的要求和规定，这样你们的感情才会有好的发展和完满的结局，这是两人真心相爱的处理。对于另外一种类型的恋情在职场中也普遍存在，那就是男女由于在办公室共处，被对方的某一方面打动和吸引，或是被一些同事别有用心的企图所欺骗和蒙蔽，有此产生所谓的恋情，有的甚至是想借助其中一方的地位、关系来达到自己的目的和动机，得到职场中额外的好处和利益。
为此而用情维系，最终二人是不可能走到一起或者是根本不肯能有结果的，这种现象在办公室恋情里也非常普遍，对于这样的办公室恋情最好不要出现，即使出现应及早收手，尽快了断，不你能在职场中存在，切忌感情用事，否则只会让自己陷入职业和感情的两难境地，为此付出代价，甚至会让自己追悔莫及。
职场恋情是怎么发展的
在工作之后，总觉得交往圈子变得极为有限。职场恋情也不可避免。办公室恋情有利有弊，没必要为了避免办公室恋情错过适合自己的人，也没必要光顾着恋爱失去工作。4招让你在恋爱和工作之间取得平衡。
在办公室，上下级关系和同事关系就概括了所有的关系，所以职场恋情大多都是发展在上下级和同事之间。你和你的他是上下级还是同事？两种关系会怎么影响工作？大多数职场恋情都避免不了以下三种类型。
A 类型
适宜恋爱对象：领导，成功人士，成熟男性
获益：和成熟男人相伴，不仅能够获得宝贵的职场与人生经验，帮自己获得成长，还可以找到被关心、被呵护的积极心理体验，个人的整体层次都会因此而获得提升。当然，直白点说，这也是在芸芸的职场众生中尽快上位的不二法门了。
注意：“成功”总是和“成熟”密不可分。如果你不想浪费几年的青春在无休无止的关系纠结中，和成熟的成功男人建立关系之前，先确认一些现实的议题--他结婚了吗？或者，他真的已经离婚了吗？
建议
传统的“男上女下”恋情依旧比较容易被人接受。但是由于同在职场的旁观者利益会受到一定威胁，女主角会成为议论焦点，男主角的领导力也容易被打折扣。建议用坦诚避免八卦，用公正维持威信。另外，女性本身容易对恋情产生太多幻想，对于作为上司的他更是憧憬连连，但“越是亲密的人越多看到对方的疲惫”。在职场之外，记得他是你的男人而非超人。
B 类型
适宜恋爱对象：同事，团队伙伴
获益：俗话说，男女搭配，干活不累--在同一个目标任务面前，男性与女性之间的差异，刚好能够弥补对方的缺憾。而在同一片职场领域下打拼的伴侣组合，更是堪称天下无敌。在相互鼓励，共同进退之中，和那些单打独斗的比起来，事业发展可谓提速不少。
注意：那句话怎么说来着：只能共患难，却无法同享福。由战友伙伴关系升级为爱人的结合，在打拼的过程中坚不可摧，却在抵达目标时纷纷瓦解。没错，目标既是征服的对象，同时也是爱情红线本身。
建议
恋人之间会形成一定的“共生人格”，正是这部分的存在让人感受到自己被理解和支持。但是这部分人格过大，会直接影响双方的个人发展。同是团队伙伴恋人很容易受此影响，比如当一方受到伤害，另一方也会觉得被攻击，自然容易感情用事。在职场中尽量保持自我独立意识，避免感情用事；在生活中保持自己的交际圈，避免双方“相看生厌”。
C 类型
适宜恋爱对象：下属，新人
获益：“小弟”带有一定崇拜意味的关注和情感投注，往往能够有效激活“大姐头”的女性荷尔蒙。因此，如果你想在步入熟女的行列之时再多激发一些性感与魅力，那么找个看上眼的“新人”恋爱绝对是首选。
注意：当原本处于“依恋”位置的男性逐步走向成熟，他不再需要这样一位帮洽自己成长的“替代性母亲”，你原本的好便会展露其阴影的一面--经验成了老套，建议被当做唠叨，呵护变成控制……
建议
都说男人是酒，越久越香。等待将是这种恋情女主角的主旋律，揠苗助长不仅是伤害对方的有效方式，更是消灭感情的绝佳利器。男人是需要依赖和欣赏的，如果你不够“小女人”，千万不要埋怨对方不够“大男人”，不懂得放弃一些决策权的女人是得不到一个足够有魄力的男人的。
很多人都不喜欢职场恋情，站在公司的角度而言，办公室恋情很容易影响到员工的个人情绪，进而影响到工作。如果其中一方为管理人员，这种影响就会被加倍放大。有什么方法可以在工作和恋爱之间取得平衡？毕竟找个合适的人不容易。
爱情这件事不是你控制的了的，既然来了，就鼓足勇气接受吧，哪怕是职场恋情，虽说职场恋情相对于其他感情来说，有些小拘束，但只要你把握好度，就能让你在职场恋情中游刃有余。下面的几个职场恋爱小细节，帮你hold住职场恋情。
保持低调的态度
不是所有的公司都能接受职场恋情的存在，你若不想被上司知道你们的恋人关系，请保持低调吧，除非你真的很想挑战公司的硬性规定到底是否有用。低调的恋爱态度，对你们两个人都有好处，要知道，人怕出名猪怕壮，一不小心被老板知道，对你的工作可不会有任何的好处噢。
私人情绪避免带入职场
恋爱中的的两个人，不可能一直顺风顺水的，偶尔的小拌嘴小吵架会影响你们一天的情绪，甚至让你们在职场面对另一半是也没好脸色。亲爱的，办公室就是“办公事”的地方，收收你的私人情绪，可不要让其耽误你们的工作噢。
提高你的工作效率
上司最担心职场恋情出现后会耽误当事人的手头工作。若是真的被上司知道你们的感情存在，不妨努力提高工作效率，在工作中做出一番小成绩，又或者让领导看到你的努力态度，能很大程度上化解上司对你工作的担心。
注意你们的言行举止
办公事一般遵循严谨、认真、有秩序的态度。我们能理解年轻人年轻力盛时恨不得24小时都粘着对方的心情。在这样一个有条有序的办公场所，和对方来个挑逗的话语刺激，又或者行为上的亲昵，在你们看来可能没什么，但在同事眼中，真的有些不符合规矩噢。
办公室恋情最重要也是最难的一点，就是尽量把工作和恋爱分开。如果可以的话，地下情是个不错的选择。等到确定要踏入婚姻殿堂的时候再公开，可以给同事一个惊喜，也避免了恋情变成同事八卦的主题。
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