因为你不能预知未来所能发生的事情随便站队一旦出现错误那可能会对自己的职场生涯造成严重的伤害在工作中，我们应该对自己所负责的工作负责不要随便参与公司的各种斗争，做好自己的本职工作才是最重要的在职场中；干的越多死的越快也是相对的，和公司的风气也是有直接关系的如果整个公司的环境是积极向上的，多劳多得，遇到问题解决问题的，那样，干的多不见得是坏事但如果公司的大环境就是互相推诿扯皮，没有担当，那样的话做的；新人一但卷入这些竞争当中，往往是没有什么好的结果的新人想要站队的想法 职场新人刚入职被拉站队无非就是想要找一个小团体当作靠山，能够在初期给予自己帮助能够更快的成长但是职场里面，站队又岂是那么好站队的，你没有；那就超脱多了尽管也会因为亲近某一方而疏远另一方，因为支持某一方而得罪另一方，但因为这种站队跟人只是为了工作而不是为了得势，风险会小很多在职场中，八面玲珑的人是没有的谁想八面玲珑，谁就死得更快；有些应届毕业生不服气我凭本事吃饭，没人伺候我我不会到处去寻求任何帮助我想带着我的剑走向世界职场也是江湖，有能力的你很难有什么进步最近的一个故事说，一个博士生活着很难“死”出一个小篇章有能力就。
职场上面不要轻易站队，尤其是对于一个新员工来说，对于普通的新员工来说，最好的选择是闷头做好自己的本职工作，而不是贸贸然的选择，跟着哪一些人混职场上面真想有发展的话，本身的个人工作能力一定是要过关的，其次才；一，态势不明朗之时不要轻易站队职场中拉帮结派就是为了自己这一方的利益最大化，从而在斗争中获取最大的支持，于是人数多少就是实力的保证，所以职场中派系的斗争说白了就是人和人之间的斗争，在斗争的初期，这种局面很；第三，不要停留在风暴中心，保持中立姿态如果你保持中立，工作场所不是一个你可以坐下来放松的地方如果你保持中立，你会得罪所有人不站队的人都不是谁的人，所以没人愿意保护你，也没人愿意和不在一个阵营的人分享；站队真的不是你应该考虑的问题，你现在首先要做的还是努力提升自己，因为只有把工作做好了，我们才能够不给别人留下把柄一旦给对方留下把柄，不管你究竟是站在哪一队，后果都不会太好做好自己的工作本身就是一个职场。
我想反驳一下问题，职场中站队并非是重要的事儿，而且站队根本无法做到片叶不沾身，只要站队就代表着这个员工拜了门派认了领导，这样一来赢了固然好皆大欢喜，但只要输了必定会殃及池鱼，站队的所有人都不能幸免，所以我；当然，为了不被早早炮灰，甚至是以后的胜利或者是发展前途着想，都会谨慎小心的做出选择赢面更大的一方所以，在职场里面，我们一定要有自己的技长，自己的核心竞争力，当然如果能拥有核心地位就更好了；到那个时候站在哪一边都不好使的，所以必须要拥有一定的工作经验和工作能力才能够让职场当中的其他人看得起自己，才能够在这个社会当中更好的生存，并且能够拥有属于自己极强的话语权；一，不要站队 在职场上真的不要去轻易的站队有的时候我们站队了，我们才会发现有的时候自己当初的选择真的是非常的错误所以即使两头都得罪，也不要轻易的站队因为如果自己站的那一方赢了，那还好如果自己站的地方；下属更重要的是做好分内工作，踏踏实实向上进取，是否站队则顺其自然切忌毫无原则的独树一帜，避免其在心理上和精神上被他人排挤”大多数人不愿意站队 尽管站队被公认为职场的潜规则，不少人身不由己地参与其中，但大；想法是好的，但不得不说，这是只有职场小白才会有的天真想法，只要你身在职场，有些事儿就不是你想躲就能躲得了的或许有人会想，大家都是同事，在公司里的地位都是一样的，就算不与人站队，只要自已站的直，做的正。
职场站队一直是一个令人头疼的问题，只要战队了，就会被贴上“你是XX的人”的标签，如果不站队，那会受到两边的夹击站队不仅要考虑当下的利益，也要考虑长久的利益选择比努力更重要一个人的成功，不在于他干了多少的。
