职场不相信眼泪读后感（市场不相信眼泪读后感）-企况网

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本文目录一览：

1、董明珠的经历给我们的启示学习董明珠的感悟
2、在电视剧北上广不相信眼泪中你感悟到了什么？
3、职场不相信眼泪，让新人快速成长有什么好的办法？
4、《北上广不相信眼泪》职场“心灵鸡汤”你相信吗？
5、职场中委屈的眼泪会感动上司吗？
6、职场中真的像《北上广不相信眼泪》那样“不相信眼泪”吗？

董明珠的经历给我们的启示学习董明珠的感悟

; 董明珠的经历给我们的启示

她的经历告诉我们做任何事情一定要脚踏实地，不要急于求成，也不要想着走捷径，还要有勇于创新，敢于开拓的精神.再看看别人怎么说的.

启示之一:市场不相信眼泪，职场不同情弱者职场人所就业的单位，是各种性质的企业.企业是干什么的?企业是个经济组织，并且是个以盈利为目的的经济组织.企业.

一、大器晚成不失天分董明珠跟那个年代很多人一样，出身也平平，1954年，她出生于江苏南京一个普通人家，1975年参加工作，当时在南京一家化工研究所做行政管理.

董明珠带给我们什么启示

她的经历告诉我们做任何事情一定要脚踏实地，不要急于求成，也不要想着走捷径，还要有勇于创新，敢于开拓的精神.再看看别人怎么说的.

一个人能力越大，就更有掌控能力，担负的责任也越大.

学习董明珠的感悟

----《棋行天下》读后感国庆节家里装空调，我选购了一台格力，同时还得到了一套附送的礼品，内中有一本格力电器公司总经理董明珠所著的《棋行天下》长篇小说以及.

很多时候，企业缺的不是人才，而是培养人才的机制和平台，热恒公司不但注重企业产品品质和客户使用效果，同时还非常注重企业员工的个人修养素质及学习能力，热恒.

董明珠的个人经历与事迹

董明珠的故事:1995年，董明珠成为格力的销售经理，下属们是这样看当时的这位女上司:一个从不按牌理出牌的人，她的“牌理”只有一个:自己的原则，自己认为对.

1954年，出生于江苏南京一个普通人家.1975年，毕业于安徽省芜湖干部教育学院. 1992年，凭着勤奋和诚恳，董明珠在安徽的销售额突破1600万元，占整个公司的1/8..

格力成功给我们的启示

她的经历告诉我们做任何事情一定要脚踏实地，不要急于求成，也不要想着走捷径，还要有勇于创新，敢于开拓的精神.再看看别人怎么说的.

1. 制定了正确的经营战略2. 采用了先进科技和科学管理3. 形成了企业良好的形象和信誉;4. 产品符合市场的需求.

职场不相信眼泪读后感（市场不相信眼泪读后感）

在电视剧北上广不相信眼泪中你感悟到了什么？

北上广深既是一个包容的大都市，也是不相信眼泪的大都市。北上广深既是一个包容的大都市，也是不相信眼泪的大都市。生存不易、且行且珍惜的积极乐观的能量。意思就在社会中要坚强，哭泣是没有用的对于人生有很大的教育意义。

《北上广不相信眼泪》不是那种猎奇生活的作品，而是通过故事主人公赵小亮生活经历的变化，带出正面的信息。

固然在本剧的前数集时，赵小亮为了达到成功的目的，而不惜采用了一些不符合常规甚至不合法的手段，但这样的行为也让他几乎失去了爱情以及自由，直至悔改后他再次迎来了尊重还有爱情。

女主是一个职场女强人。男主失业后，女主要求两个人结婚。这结婚就结婚呗，男主只是失业了，又不是再也不能出门赚钱了，于是两个人有了一场浪漫的婚礼。

赵小亮的形象是大部分在北上广打拼的典型代表，他身上有优点也有缺点

赵小亮通过不择手段获得了爱情和事业，但实际上他也坐了牢，受到了惩罚，在几乎失去爱情的时候也做了深刻的自我反省，每个人都有优点和缺点，赵小亮身上发生的事反衬了得与失的道理，选对了就好，选错了就要付出代价，这也是当下许多漂在北上广的人们最需要的正确价值观。

生活固然不止于事业，而事业也不能不择手段。

赵小亮为他的偏执付出了代价，他与潘芸的情感危机以及被公司所排挤出去是他过于偏执的后果，或者也可以说他为年轻所交的学费。然而，我们也必须看到，他对生活的执着也自有其正能量的一面，正是凭着这种不舍的精神他才能熬过生活中的各种困难，最终迎来真正的曝光。生活给了我们人生的两面选择，如何真正把握好自己的人生却是个体自己的事情，在这方面赵小亮能走出迷茫回归正常人生也显示了当下年轻人的自我调整与适应能力，他们有能力对抗生活中出现的危机与风浪。

职场不相信眼泪，让新人快速成长有什么好的办法？

职场是一个人心复杂的圈子，而对于初入职场的小白来说，会遇到与人生中以往的问题不同的挫折，在遇到挫折时，有些心理承受能力不行的职场小白就会开始抹眼泪了。但职场是一个残酷的存在，眼泪是没有用的。那么作为一个新人若想在职场中快速成长，有什么好的办法呢？

不添麻烦

对于初入职场的新手来说，经常会遇到的事情便是周围的同事让自己帮忙跑腿了，因为大部分的职场新人都没有事情做，或者说能做的事非常少。因为本身的能力和经验都不足，所以大部分的职场新人都会从端茶送水做起，与公司中的同事们处好关系也是职场中非常重要的技能，为身边的人减少烦恼或者不给同事添麻烦，就已经是一个职场新人应该做的事情了。

踏实做事

无论在哪个圈子里，踏实做事才是最重要的，尤其对职场新人来说，若是没有能力做成的事情一定不要忙于答应，急于证明自己，因为在职场中若是做出了承诺就会有所期待，无论是同事还是上司都会非常期待新人的工作能力，如果只是一味的强调自己能做得好，而没有实际行动的话，有可能会失去同事和领导的信任，导致在职场中难以生存下去。

不要参与明争暗斗

作为一个职场的新人，一定要完全的服从职场中的规则。职场中难免会有勾心斗角的戏码，而作为一个新人能做到的便是尽量不要参与其他同事之间的明争暗斗。在职场中人们大多都是为了利益而工作的，所以参杂了利益的情感，大部分都是不纯洁的。一个职场新人，在初入职场时一定要努力提升自己的工作职能和业务能力，不要被职场中的明争暗斗所影响。

《北上广不相信眼泪》职场“心灵鸡汤”你相信吗？

两年前，《北上广不相信眼泪》（以下简称《北上广》）热播时，很多人都在追剧，有人感慨都市小白领的感情一波三折，有人唏嘘一线城市生活的处心积虑，然而每部影视作品最终的目的还是存在着某种教化意味，而《北上广》这部剧的最后灌输给观众的“职场鸡汤”却是：职场商战固然危机四伏，但是做人要恪守本分，按照规矩办事，若是敢越雷池半步，轻则覆水难收，重则粉身碎骨。但是这样的心灵鸡汤，你应该相信吗？

单从这部剧的名字，大家会以为是讲述那种贴近外出打拼生活的写实，然而这部剧中无论是聪明智慧的潘芸，还是野心勃勃的赵小亮，或者是于总、梁伊等一众富人，这都不是现实生活中可以拉凑在一起的关系。所以从职场教学的角度来看，这种刚出场就是要风得风的职场生涯并不是我们要看的，故事情节的起伏只不过是给我们这些实实在在的打拼者描绘蓝图，却并不能起到实在的教学作用，不能让我们实际的运用到自己的职场中，毕竟我们没有要风得风，没有那种一上来就交贵人运的机遇。

整部剧从开始到最后都一直是以赵小亮的野心为贯穿，使他穿越重重算计和惊险以博取观众的关注，所铺设的职场环境处处危机四伏，每个人都是处心积虑阴险狡诈的。然而事实上，我们的生活中，职场真的是这样吗？诚然并不是都如此，这部剧从一开始就把社会的基调恶化，让人胆战心惊，也使得很多想去闯荡的年轻人心生怯意。过于恶化的价值观传递的不仅是夸大其实的脱离生活，更多的是传播偏离正常口味的心灵鸡汤。

然而所说的要按照规矩办事，恪守本分，这一点确实是需要的，然而也并不是说恪守本分，按规矩办事就一定会在职场里有好的发展，不如懂得变通，圆滑处事，或者见机行事，以自身的聪明化解职场的危机，以自身的能力得到赏识。道理我都懂，但是这碗鸡汤，我不喝。

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职场中委屈的眼泪会感动上司吗？

不会，既然是上司就一定会懂每个人都会受过委屈，但不需要哭出来，会觉得你不够坚强。

职场中真的像《北上广不相信眼泪》那样“不相信眼泪”吗？

在职场当中真的是不能相信眼泪。这句话的真正含义是在职场当中，只有真正的利益至上，没有什么所谓的亲情友情这一类的。当你触碰到他利益的时候，以前什么样的感情都不会作数。不管你以前做过什么对得起他的事情，这些事情也都会被他忘得一干二净。

在职场当中混的人都应该明白，只有钱才是真正最有用的东西，当你触碰到了他人的财路的时候，他人会想尽一切办法把你去除掉。而这个人可能就是你身边最要好的朋友。也可能是你每天帮助他解决了很多烦恼事情的人。有人或许相信，友情这东西真的很值钱。但在职场当中的友情总是相对来说的。如果你和他处在统一战线上面，你们之间的友情是很值钱的，如果你俩处在不一样的在线当中，你们之间的友情一文不值。

看过很多职场类的电视剧。他们描写的还不够现实。真正的现实当中时一些人对你表面上笑着，背地里却可以拿刀去捅你。去陷害你，在领导面前去说你的坏话，他还会当面和你说，他在领导面前夸了你，只有当你最后走出公司的时候你才会发现，是你最要好的朋友亲自把你送出了公司。

在北上广这些城市的职场里面更是这样，每个人都有自己的利益链条，谁都不可以去触碰，一旦触碰了他们，就相当于触碰了这个人的底线。在这个人底线当中，他会想尽一切办法把你弄出这个公司，保住他的利益链条。

关于职场不相信眼泪读后感和市场不相信眼泪读后感的介绍到此就结束了，不知道你从中找到你需要的信息了吗？如果你还想了解更多这方面的信息，记得收藏关注本站。