韩国公司的会长一般指一个组织的最高领导人决策者，在某种情况下会被称为老大头头等然而由于社会文化的不同，在日本和韩国，会长一词则会用于公司职务则代表最高位阶的董事长另外，韩国的一些店长经理也称社长；一般大型的韩国公司职位名称如下1会长理事会董事会会长，相当于中国公司的董事长 2副会长副董事长 3社长会社社长，相当于中国公司的总经理 4副社长副总 5专务高级常务董事 6常务常务董事。
我觉得最简单一点，就是韩国所独有的一种文化就是他们的泡菜来自星星的你这部剧中，家庭是一个非常重要的组成部分，在家庭一起吃饭的时候你总会看到泡菜，而泡菜就是韩国一种独有的文化；刚刚泡菜国传来消息总统朴槿惠接受了身边幕僚的集体辞职最近韩国首位民选女总统因“闺蜜干政”，陷入前所未有的政治危机韩国多地民众上街示威，要求朴槿惠下台闺蜜垂帘听政韩国的职场文化震碎了吃瓜群众三观，甚至超越。
韩国职场文化差异
1、早年间是好吃好穿，如今是好的教育机会等等，而且还经常公开表扬大孩子，帮树立威信，其核心理念就是大的好了，下面的才能一个一个跟着好这种打小养成的生活习惯带进学校和职场，前后辈文化就自然衔接了。
2、因为韩国原本就根深蒂固的思想是男权文化，女性的地位没有男性高，职场女性会受到歧视，更别说是结婚育儿的女性，他们认为结婚育儿的职场女性能力不足，会导致效率的低下从而拖公司后腿在韩国，社会上对于怀孕的职场女性存在。
3、会长相当于中国公司的董事长或者总裁社长是总经理或老板的意思一般一家杂货铺的老板都可以叫社长理事是介于社长和部长之间的职位，类似于经理代表相当于中国国内的部门主管，在公司内部的权力也是挺大的韩国公司的职称。
4、20090223 去韩国公司面试，应该注意什么啊？ 33 20130914 进入职场应该注意哪些社交礼仪？ 14 20120424 大家喜欢韩企文化吗？ 20130616 进领导办公室谈话应注意那些礼仪 53 20130427 生活中应该注意那些礼仪？ 37。
5、这种情况就会出现很多霸凌的现象，这种霸凌现象不止发生在学校，在职场上也会出现这就是很多前辈仗着自己年龄或者职位比较大，后辈需要完全服从前辈权威后辈被欺负了还没有地方说理，不能够反抗韩国的前后辈有一道不能。
6、如果你回嘴，就会受到更多人的批评，在韩剧韩国电影里，经常看到见人就鞠躬的礼节，这就是其中一个表现，这也是韩国的现状倚老卖老前辈欺负后辈在韩国的职场上是常见的，这跟日本有点类似，对韩国来说，职场就是江湖。
韩国职场文化知乎
韩国人均睡眠时间在7小时49分，在韩国，普通上班族在凌晨一两点走出办公楼是常见的事，学生补习班在这时也才刚刚下课但早上六七点钟行走在韩国道路上的，依旧是这群人韩国学生群体中有个流行词叫“四当五落”，意指。
韩国公司职位等级代表有会长社长理事部长次长课长代理会长韩国企业的会长一般指一个组织的最高领导人决策者然而由于社会文化的不同，在日本和韩国，会长一词则会用于公司职务则代表最高位阶的董事长。
也是要听领导的指示去做一些端茶倒水的工作，但不是全部，主要是通过这样的举措来教导员工，磨合员工，让新人能够更快的掌握工作技能，尽快的发挥自己的特长，给公司创造效益这种事情在日本已经形成了一种职场文化韩国在。
对待长辈和兄长态度要恭敬在公司上班也要分等级，在韩国女性的地位也是不高的据一个韩国妹子说在韩国女性在职场上会得到很多不公平的待遇，参加公司聚会女性还得在一边帮男性倒酒，这让很多韩国女性觉得自己过得很辛苦。
礼貌礼节 韩国人能歌善舞，勤劳勇敢，性格刚强，民族自尊心强，富有集体意识而且韩国人普遍热情好客，注重礼貌礼节有“礼仪之邦”的美誉！ 在人际交往中，韩国人的常规礼貌礼节既保留了自己的传统民族特色，又受到中国儒家文化和西方文化的。
因为韩国没有经历文化大革命的洗礼，没有批判孔老二，没有炮打司令部，所以满脑子都是封建的尊卑观念他们的国旗太极旗就代表了他们的儒家思想。
