家装销售再强，不敌网络营销一招！
其实无论你是培训公司还是家装企业，我们都离不开线下的活动，不管是培训还是招商会，都面临的一个问题就是吸引客源，学找客户，也是大部分家装公司头疼的问题，天天想着人怎么来、然后怎么签单... 传统装修公司的做法无非是养一堆销售人员，然后每天电话轰炸，最后成功率也是寥寥无几，这种方法玩的就是工作量与成功率，不仅耗时耗力，效率还低；
如果你参加过六甲中的《装企全员微营销》，其实问题可以轻而易举的解决。不信？看一下六甲中某期的学员学后反馈你就知道了：
【以下内容来自六甲中某学员：】
大家好，我是XX装饰的市场营销部经理，我们公司现在每个月都会在本地办大型的家装活动，每次会销爆破邀约人数都在300人左右，每次邀约时间7天左右，每次负责邀约的家装营销员不超过10个，真正奇怪的是我们很少打电话，从来不主动跟陌生客户推销，报名的人基本上都是主动联系我们，并且很愿意参加这个活动，而我们用的方法就是新营销的方法，如果你听过六甲中《装企全员微营销》的课程，你就会发现其实家装营销非常的简单，只是你没想到，想到了或许一招就够了；
我是邬德映老师《装企全员微营销》的学员，这堂课每次开我都会去复训，第一次学完《全员微营销》课程之后，就用了邬老师给我的方法，在5天时间里一个人就招了200个学员，其中最高纪录一天招了100人；
我花一个晚上的时间，在晚上的8点到10点之间，给微信里近500人（都是本地区及附近好友）每个人发了一个5.88元的红包，红包上写上这样一句话：本周六XX装饰什么什么轻点活动，能否帮忙把朋友圈首条转发一下；结果那个晚上有200多人帮忙转发，一个晚上咨询人数就突破100人；
用该方法的注意事项：
1、时间必须在晚上8点到10点，因为这个时间好友帮你转发被别人看到的概率最大；2、红包金额不能太少，而且数字要吉利，因为是一对一发的不是群里抢的；3、红包字数不能超过25个字，因为红包里最多写25个字，尽量把事情表达清楚；4、转发的文案要设计得好（微营销课程会专门教大家如何设计家装营销文案）；5、一定要保持那段时间转发文案在朋友圈第一条；
这个方法应用的营销思维：借力
大部分的人把自己的微信好友当中销售的对象，如果你直接给500人发信息，说你有一个活动要不要来参加，能成交50人就不错了，但如果通过红包的方式让大家帮你转发，他们得到了红包，而你得到了资源，而且他们转发前一定会看看内容，如果感兴趣同样会报名，而他们的好友看到后就会把对他的信任感转嫁到对你的信任感，报名的概率就大了很多；
以上就是一个典型的家装网络营销案例，《装企全员微营销》的精神更加提倡的是从传统的销售能力转变成新的营销能力，这是每一个企业未来以及当下最缺的人才，也是我们每一个做老板的还是做销售的人的最基本的能力，所以六甲中会在这里会告诉你意想不到，而又苦苦追寻的能力；
如何成功“洗脑”拥有微营销的思维方式？如何用最先进的家装营销流程从事我们的家装事业？如何用好个人微信让我们随时随地的赚钱？如何用社群的玩法自动开发客户倍增市场？如何通过设计一篇装企营销文案就能自动收钱？如何设计装企网络营销模式轻松颠覆传统销售模式？这些难道不是我们每一个人都梦寐一切的能力吗？难道不是我们当务之急马上需要复制的能力吗？难道不是我们职业生涯里面不可或缺的能力吗？
时间就是金钱，学习要有选择，家装老板们别忘了，学习培训是对你的家装营销员最好的奖励。上过六甲中《装企全员微营销》的学员至今没有一个为之后悔，而唯一后悔的就是来晚了，用晚了，所以成功晚了！
你还在犹豫什么呢？
