1、国家机关事业单位和社会团体只有建立劳动合同关系的劳动者才由劳动法调整，国家机关和社会团体的其他工作人员实行或参照公务员制度由此，我们不难看出工会法的适用范围远远大于劳动法的适用范围其三，从法律效力来看，工会法。
2、我国工会的法律地位体现在中华人民共和国工会法法律地位实即法律上的人格或者称为权利能力，指法律主体享受权利与承担义务的资格也用以指法律主体在法律关系中所处的位置，它常用来表示权利和义务的相应程度法律。
3、中华全国总工会根据独立平等互相尊重互不干涉内部事务的原则，加强同各国工会组织的友好合作关系法律依据中华人民共和国工会法第一条 为保障工会在国家政治经济和社会生活中的地位，确定工会的权利与义务，发挥。
4、它不仅使工会的法律地位得到明确和固定，而且使工会的法律地位在宪法上取得可靠的保障，根据中华人民共和国宪法第五条规定“一切违反宪法和法律的行为，必须予以追究”其他一些有关的法律和条例，比如劳动保险条例。
5、2加强相关法律普及和法律援助工作 3利用相应科技手段分析掌握劳动力年龄知识结构特点及变化趋势，形成新时代工作方式 4监督反馈相关法律的实施，倡导社会主义核心价值观 5跟进一带一路建设，消化世界各国工会建设经验，为。
6、答 中国工会的法律地位表现为工会的法定权利与义务以及工会的法人资格等其中，从法定权利来说，工会的代表权是工会的各项权利的前提，工会的维护权参与权平等协商权监督权是实质内容。
7、工会法是明确工会法律地位和工作职责的重要法律，是工会组织依法开展工作的重要制度保障要切实推进法律有效实施，充分发挥工会在维护职工合法权益竭诚服务职工群众构建和谐劳动关系等方面的重要作用需要注意工会法修改的内容。
8、但是，这并不排除上级工会帮助和指导企业职工组建工会的工作，为此，修改后的工会法第十一条第二款规定“上级工会可以派员帮助和指导企业职工组建工会，任何单位和个人不得阻挠”二工会的法律地位 工会的法律地位是通过。
9、工会是工人阶级的群众组织，是在无产阶级和资产阶级的斗争过程中产生和发展起来的工会是同资产阶级对立的，是反映工人阶级利益的，工人们在反抗资本家压迫和剥削的斗争中，认识到必须团结起来，联合起来，才能适应同资产阶级。
10、法律分析有关工会的政策，主要规定在中华人民共和国工会法中，中华人民共和国工会法是为保障工会在国家政治经济和社会生活中的地位，确定工会的权利与义务，发挥工会在社会主义现代化建设事业中的作用，根据宪法。
11、与工会或者职工代表平等协商确定在规章制度和重大事项决定实施过程中，工会或者职工认为不适当的，有权向用人单位提出，通过协商予以修改完善第六条 工会应当帮助指导劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同，并与用人单位。
12、所以说，必须加强各级工会，尤其是基层工会的法律工作，以确保依法维权依法治会，实现工会工作的法律化要求2有利于更直接地依法维护职工和工会组织的合法权益 在社会主义市场经济条件下，由于劳动关系双方在地位影响力和作用。
13、各级工b会建立了q比4较健全的劳动法律 监督组织，并积极发挥作用许多省市工c会成立了x职工q法律服务机构，为4职工t提供法律咨询， 为2困难职工h提供法律援助 二n组织和代表职工g参与l民主管理和民主监督，从3源头上a维护职工x的。
14、1950年6月29日，毛泽东主席以中央人民政府命令的形式公布施行了新中国第一部工会法该法共五章二十六条，明确规定了我国工会在国家的法律地位和职责1992年4月3日第七届全国人民代表大会第五次会议通过了现行的。
15、工会原意是指基于共同利益而自发组织的社会团体这个共同利益团体诸如为同一雇主工作的员工，在某一产业领域的个人工会组织成立的主要意义是，可以与雇主谈判工资薪水工作时限和工作条件等等工会的英文全称为Trade Union。
