职场礼仪与个人修养(职场礼仪与个人修养心得)

今天给各位分享职场礼仪与个人修养的知识,其中也会对职场礼仪与个人修养心得进行解释,如果能碰巧解决你现在面临的问题,别忘了关注本站,现在开始吧!

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职场中的礼仪很多,你知道有哪些吗?

因为职场也是江湖,虽然没有各派或者辈分那么赤裸裸,但有个常识是人人都要懂的,那就是“职场礼仪”。职场礼仪包括的内容很多,外表是衣装仪态,内里是个人修养和素质,从内而外将你的印象深深植入在你的同事、领导或者下属心目中。那么基础的职场礼仪都有哪些呢?

1、肢体语言。比如握手。刚进新单位,难免要介绍自己,同时礼貌的握手是彼此相识的问候。握手有规矩,女士最好先伸手,而且目光也要和握手配合,亲切有礼。交叉握手,不分年龄的就随便伸手是要注意的。

2、衣装仪态:职场着装尽量正式,款式没有特别要求,但男士衬衫要干净整洁,女士职业裙不能太短。奇装异服不要出现在职场,除非你从事时尚工作,一般情况下不要太“出挑”。坐姿、站姿挺拔,否则给人一种“萎靡不振”感觉。在这也提醒一下,职业妆化的得体是给自己加分的,不仅有好气色还能给人自信和愉悦的感觉,但如果太浓,是不适合职场的。香水也适量,味道不易太重。鞋子轻便,不易鞋跟过高,影响走路。毕竟职场是工作的地方,不是T型走秀。

3、学会工作邮件的使用。Email在大部分公司还是非常多使用的,那么邮件往来也是体现职业化的。邮件要及时反馈,邮件书写要注意称呼和署名。抄送什么人,也有一定文章。细节不要忽视,比如有人写邮件,标点符号乱用,“叹号”这样有语气的符号一定慎用、少用。

4、不要八卦,说话讲究分寸。职场关系很微妙,往往很多是非就是这样无意识的产生的。不打听工资,不打听个人隐私,不道听途说。

如何提高职场礼仪修养

如何提高职场礼仪:握手的礼仪

握手的礼仪对于职场人士来说非常的重要,握手的标准方式是在行至对方1米处,双腿立正,上身略向前倾,然后伸出右手,四指并拢,拇指张开与对方杨握,握手时力度要适中,上下稍晃动三四次,与人握手时,神态要专注、热情、自然,并面含笑容。

在与握手时,不要戴手套或墨镜,女士在某些场合可以戴薄纱手套,此外,另一个手不能放在口袋里,而且在握手的时候不可以点头哈腰与过分客套。

如何提高职场礼仪:递物接物的礼物

在递物与接物时,应使用双手,如递名片时,要双手恭敬地递上,名片的正面对着对方,而在接受对方的名片时,也要恭敬地双手捧接,接过后要先看一遍名片的内容,不可接过后则塞入口袋。

如何提高职场礼仪:拜访礼仪

无论是公事还是私事需要上门走访时,上访之前应与被访者联系,在双方同意的情况下定下拜访时间与地点,拜访时应注意避开午睡时间,定下时间后,就要守时守约,敲门时力度要适中,间隔有序地敲几下,如有应声,则应侧身于右门框一侧,待主人开门时,再向前迈半步与主人相对。

如何提高职场礼仪:言谈礼仪

职场上,言谈很重要,与别人交谈要注意态度,声音大小要适中,语调要注意平和沉稳,并且要注意礼貌用词,以表对对方的尊敬,同时留下美好的印象。

只要做到上面这些职场礼仪要求,你就可以在职场上如鱼得水了。

女性如何提升职场礼仪

1.知识与教养可以改变女人

气质美主要表现为内在的精神素质。内在的精神素质是产生美感的内核,这种内在的精神素质就是对事业对专业的追求。

一个女子有如花似玉的容貌,有苗条多姿的身材,是一种值得令人艳羡的自然天赋,但是上帝并没有把它赋予每一个女人。因此,职场中的女性不要哀怨叹息自己容貌不如他人。

知识与教养可以改变女人。女性在日常生活中展示知识的广博、高雅的志趣、高尚的情操、开阔的胸襟、热情的待人方式……足以增添女性聪明才智和高尚的品格,显现脱俗的气质和优雅的风度,会使女性更具魅力。

2.打扮不是简单的涂脂抹粉

女性的打扮艺术,不是简单的涂脂抹粉,而是对自身形象的整体构思和调节,是一种自信和雅致,是一种人格的外化,其中的协调是需要女性根据自身的特点来构思,和女性本身漂亮与否没有根本的关系。

学会打扮自然要求女性衣着讲究,而所谓的讲究并不意味着一定穿名牌、品牌,而是要根据自身的特点,穿出自己的风格,展示自己的个性。

仪容仪表在职场及人际交往中的作用

无论是在职场生活,还是在社会生活中,仪容仪表、仪态礼仪都是非常重要的,每一方面都需要做好。在人际交往中,它用一种无声的语言向人们展示出一个人的道德品质、礼貌修养、人品 学识、文化品味等方面的素质与能力。

职场礼仪可提升个人的内在修养、素质素养、品性品德;也可以塑造个人的外在形象,塑造女性优雅形体,塑造男性刚壮挺拔,同时还有符合职业标准和大众审美原则的仪容仪表。职场礼仪对个人的来说可以内外兼修,着重结合内在美和外在美,是一种内外修养的表现形式。

扩展资料

职场礼仪作为可作为一种人与人之间架设的桥梁,帮助改善职场中的人际关系,倡导尊重、友好相处为主,以表达尊重来赢得别人的尊重,互尊互敬,以示敬意,彼此的沟通更加顺畅,相处也更加融洽,团队协作更加有效率,是一种沟通技巧。

职场礼仪与社交礼仪还是有一定的区别的,社交礼仪讲究的是男女关系平等,素有“女士优先,男士应有绅士风度应谦让女士”之类的说法。职场礼仪讲究的是职位低的人应该先介绍给职位高的人认识,下级尊重上级,互相认同和认可,是一种行为模式。

职场需要注意什么礼仪?

握手礼仪。握手是人与人的身体接触,能够给人留下深刻的印象。当与某人握手感觉不舒服时,我们常常会联想到那个人消极的性格特征。强有力的握手、眼睛直视对方将会搭起积极交流的舞台。

2、介绍礼仪。首先,要弄清职场礼仪与社交礼仪的差别。职场礼仪没有性别之分。比如,为女士开门这样的绅士风度在工作场合是不必要的,这样做甚至有可能冒犯了对方。请记住:工作场所,男女平等。其次,将体谅和尊重别人当作自己的指导原则。进行介绍的正确做法是将级别低的人介绍给级别高的人。

3、道歉礼仪。即使在社交职场礼仪上做得完美无缺,也不可避免地在职场中冒犯了别人。如果发生这样的事情,真诚地道歉就可以了。表达出你想表达的歉意,然后继续进行工作。将你所犯的错误当成件大事只会扩大它的破坏作用,使得接受道歉的人更加不舒服。

4、电梯礼仪。电梯虽然很小,但学问不浅。首先,一个人在电梯里不要看四下无人就乱写乱画将电梯变成广告牌。其次,伴随客人或长辈来到电梯厅门前时,先按电梯按钮;电梯到达门打开时,可先行进入电梯,一手按开门按钮,另一手按住电梯侧门,请客人们先进;进入电梯后,按下客人要去的楼层按钮;到达目的楼层,一手按住开门按钮,另一手并做出请出的动作,可说:到了,您先请!客人走出电梯后,自己立刻步出电梯,并热诚地引导行进的方向。

5、电子礼仪。电子邮件、传真和移动电话带来了职场礼仪方面的新问题。在现在的许多公司里,电子邮件充斥着笑话、垃圾邮件和私人便条,与工作相关的内容反而不多。电子邮件是职业信件的一种,职业信件中是没有不严肃的内容的。传真应当包括你的联系信息、日期和页数。未经别人允许不要发传真,那样会浪费别人的纸张,占用别人的线路。

6、着装礼仪。职场礼仪之着装基本原则:职业女士的着装仪表必须符合她本人的个性,体态特征、职位、企业文化、办公环境,志趣等等。女强人不应该一味模仿办公室里男士的服饰打扮,要有一种做女人真好的心态,充分发挥女性特有的柔韧。

7、面试礼仪。女性在面试入座时,双腿并拢并斜放一侧,双脚可稍有前后之差,如果两腿斜向左方,则右脚放在左脚之后;如果两腿斜向右方,则左脚放置右脚之后。这样对方从正面看双脚是交成一点的,腿部线条更显修长,也显得颇为娴雅。若女性穿着套裙,入座前应收拢裙边再就坐,坐下后,上身挺直,头部端正,目光平视面试官。坐稳后,身子一般占座位的2/3,两手掌心向下,自然放在两腿上,两脚自然放好,两膝并拢,面带微笑保持自然放松。

8、商务餐礼仪。白领阶层的商务性工作餐是避免不了的。一些大公司、大客户,甚至通过工作餐很容易地对某人的教育程度和社会地位迅速作出判断。而且在某些餐厅必须遵守一些最严格的规定,因此在这方面应该具备一些简单的知识,有正确的举止和饮食方式,以免出丑或使客人尴尬。

职场礼仪是企业形象、文化、员工修养素质的综合体现,只有做好应有的礼仪才能为企业在形象塑造、文化表达上提升到一个更高的位置。

职场礼仪的重要性是什么?

1、握手礼仪。握手是人与人的身体接触,能够给人留下深刻的印象。当与某人握手感觉不舒服时,我们常常会联想到那个人消极的性格特征。强有力的握手、眼睛直视对方将会搭起积极交流的舞台。

2、介绍礼仪。首先,要弄清职场礼仪与社交礼仪的差别。职场礼仪没有性别之分。比如,为女士开门这样的`绅士风度在工作场合是不必要的,这样做甚至有可能冒犯了对方。请记住:工作场所,男女平等。其次,将体谅和尊重别人当作自己的指导原则。进行介绍的正确做法是将级别低的人介绍给级别高的人。

3、道歉礼仪。即使在社交职场礼仪上做得完美无缺,也不可避免地在职场中冒犯了别人。如果发生这样的事情,真诚地道歉就可以了。表达出你想表达的歉意,然后继续进行工作。将你所犯的错误当成件大事只会扩大它的破坏作用,使得接受道歉的人更加不舒服。

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职业礼仪的基本内容

职业礼仪是在人际交往中,以一定的、约定俗成的程序、方式来表现的律己、敬人的过程。涉及穿着、交往、沟通、情商等内容。从个人修养的角度来看,礼仪可以说是一个人内在修养和素质的外在表现; 从交际的角度来看,礼仪可以说是人际交往中适用的一种艺术,一种交际方式或交际方法;是人际交往中约定俗成的示人以尊重、友好的习惯做法; 从传播的角度来看,礼仪可以说是在人际交往中进行相互沟通的技巧。

职业礼仪的培养应该是内外兼修的。古语说得好:腹有诗书气自华。内在修养的提炼是提高职业礼仪的最根本的源泉。工作时注意自己的仪态,不仅是自我尊重和尊重他人的表现,也能反映出员工的工作态度和精神风貌。

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