本篇文章给大家谈谈职场必读的10本书，以及有哪些关于职场的书籍对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
本文目录一览：
- 1、职场必读的10本书
- 2、推荐职场的经典书籍
- 3、职场男人必读的十本书
职场必读的10本书
1 、《影响力》
内容简介：
由于它的影响，劝说得以成为一门科学。无论你是普通人还是为某一产品或事业观点游说的人，这都是一本最基本的书，是你理解人们心理的基石。在这本书中，心理学家罗伯特.B.西奥迪尼博士为我们解释了为什么有些人极具说服力，而我们总是容易上当受骗。隐藏在冲动地顺从他人行为背后的6大心理秘笈，正是这一切的根源。那些劝说高手们，总是熟练地运用它们，让让我们就范。政治家运用影响力来赢得选举，商人运用影响力来兜售商品，推销员运用影响力诱惑你乖乖地把金钱捧上。即使你的朋友和家人，不知不觉之间，也会把影响力用到你的身上。但到底是为什么，当一个要求用不同的方式提出来时，你的反应就会从负面抵抗变成积极合作呢？这本妙趣横生的书会告诉你。
如果你是营销、销售工作从事者，《影响力》是你应该从头到尾仔细阅读的第一本书。
2 、《请给我结果》
《请给我结果》使上千家著名企业正在实施“结果导向”培训；在台湾，多家“500大企业”将《请给我结果》指定为“员工必读书”；在韩国，数量庞大的企业及其员工也已成为《请给我结果》理念的执行者。“请给我结果”已经成为亚洲企业提升员工执行力、启动员工积极心态的共同选择。《请给我结果》全新打造《行动手册》，帮助企业将追求卓越的目标分解为每一位员工积极习惯的养成。让每一位员工行动起来是企业存活下去，实现基业长青的唯一方法。记住，执行力是练出来的！为什么无数的公司都拥有伟大的构想，却只有少数的公司获得持续？为什么企业大了，却管理不过来？为什么你的团队执行力越来越差？
做大做强是一个结果，而这个结果只能从员工获得。
没有强大的职业化员工，就没有强大的企业！
3 、《赢在执行》
每个企业都希望能够实现良性运作，获得持续发展，但又不知从何入手。其实，只要企业不断学习和研究执行力，企业的生存和发展问题就会迎刃而解。
伴随着经济的飞速发展，企业在获得前所未有的机遇的同时，也在经受不期而遇的挑战。企业把握住机遇就能获得生存，有所发展，企业经受住挑战就会百尺竿头，更进一步。
4 、《拆掉思维里的墙》
新一代人生设计大师古典倾情打造“人生开窍手册”：心理学+职业规划+人生哲学。
你是否缺少安全感？你会经常觉得累吗？结婚一定要买房吗？坚持一定会成功吗？努力一定有结果？只有有钱才能够幸福？老板可以掌控吗？小人物就无法对抗不公平吗？你对现在的生活不满意，但却因为父母、老婆或者孩子不得不这样过下去吗？每天都在混日子，却幻想有一天找到自己真正喜欢的事业就一定会全心投入？……如果有一个回答是“YES”，那么这本书就是你想要的。
也许，连我们自己也不曾意识到，那些困惑背后，往往藏着一堵堵思维里的墙，阻碍着我们，把我们与美好的生活隔开了。拆掉思维里的那些墙，你就可以获得成功、快乐、自信和幸福。从“impossible”到“I'm possible”,只须一点改变，你的人生也许就此大不相同。
5、 《穷查理宝典》
首次收录了查理过去20年来主要的公开演讲，书中十一篇讲稿全面展现了这个传奇人物的聪明才智。此外，"芒格主义:查理的即席谈话"一章收录的是他以往在伯克希尔哈撒韦公司和西科金融公司年会上犀利和幽默的评论。贯穿《穷查理宝典》全书的是芒格展示出来的聪慧、机智，其令人敬服的价值观和深不可测的修辞天赋。他拥有百科全书式的知识，所以从古代的雄辩家，到18、19世纪的欧洲文豪，再到当代的流行文化偶像，这些人的名言他都能信手拈来，并用这些来强调终身学习和保持求知欲望的好处。
6、 《吸引力法则》
这本教你如何做的书将会引导你如何使用吸引力法则，帮助你消除你所不希望得到的东西，给你的身心能量、激情与快乐。
工作状态。通过这本书你可以找准你的人生方向，你也会发现使用吸引力法则你的生活将会变得非常容易。本书主要涉及到：
● 不要让你不喜欢的事情缠绕你
● 在你的生活中增加财富和人生经验
● 增加你的商业能力――顾客、代理人和介绍者
● 发现你理想的工作、真正让你喜欢的职业
7 、《张亚勤:让智慧起舞》
有人说，他是“全世界的财富”。
3岁识字，5岁读书，9岁小学毕业，12岁考入中国科技大学少年班，成为1978年入学的全国最年轻的大学生，23岁获得乔治？华盛顿大学博士学位，31岁成为IEEE(美国电气电子工程师协会)百年历史上最年轻的院士，33岁回国跟李开复一起创办微软中国研究院，34岁执掌微软亚洲研究院，38岁晋升微软全球副总裁，成为比尔？盖茨智囊团的核心成员……
在企业家里，他是科学家――他拥有60多项专利，并发表了500多篇学术论文和专著，被美国前总统比尔？克林顿称做“一个灵感的启示”；
在科学家里，他是企业家――他将一个不到10人的微软中国研究院，发展成为拥有3000个聪明头脑的微软亚太研发集团，被比尔？盖茨视为“微软的宝贝”；
他是――微软全球资深副总裁、微软亚太研发集团主席、微软(中国)有限公司董事长――张亚勤。
本书试图走近张亚勤快慢相谐、动静相宜的世界，走近他“包藏宇宙之机、吞吐天地之志”的心，寻找成长成功的中国路径和智慧。
8 、《气场》
全球政治圈、财经圈金字塔尖人物都在运用的成功秘密：气场！
在过去的整整三千年，这个秘密只在中国、印度、埃及、巴比伦等少数国家悄悄流行。直到后来，它流行到美、加、英、法、德、意、葡、日、韩、丹麦、荷兰、巴西、爱尔兰、西班牙、澳大利亚、马来西亚等160多个国家，并且以强大的趋势风靡全球。成为了政治圈、财经圈、娱乐圈金字塔尖人物的必胜成功法则！它就是气场！
如今，气场已经成为全世界高端人物都在运用的成功秘密--从世界首富比尔盖茨到美国总统奥巴马；从世界最著名的脱口秀主持人奥普拉到阿里巴巴集团创始人马云；从官方新闻到足球世界杯--全世界都在讨论它，评价它，但仍然只有微乎其微的人能拥有它，运用它--政客用它获取民众选票、商人用它促成合作，正如一句话所说的：人与人之间，只要气场近了，事就成了。然而，什么是气场？如何获得气场？如何用气场获得幸福、快乐、健康、爱情以及改变命运？“气场”是不是就是“吸引力法则”？
首先，“气场”不是“吸引力法则”，却远比“吸引力法则”更为强大，而大家所理解的“吸引力法则”也仅仅是“气场”的一个支线而已。就这一个支线让历史上许多伟大人物：柏拉图、伽利略、贝多芬、爱迪生、卡耐基、爱因斯坦，以及许多非凡的发明家、卓越的科学家、伟大的思想家获得了成功。而“气场”和“吸引力法则”的最大的不同是，吸引力法则更多的是依赖意志以及天赋的作用，而“气场”却是一种人人都能轻易获得以改变命运的万能钥匙。本书将为您打开这个隐藏了千年的秘密之门！
9 、《将才》
为什么很多企业人才济济，管理层却总是抱怨无人可用？为什么组织中很多崭露头角的明日之星，最终都沦为“万年科员”？
企业中真正奇缺的不是人才，而是将才！杜书伍集结三十年培养将才的独门心法，以浅显易懂的文字告诉你如何从基层打造将才实力，等待跃升的机会；如何从根源改变员工的认知，教导部属一步步成长为得力干将。
建立正确的职场价值观，遵循人才成长的规律，潜心修炼基本功，才能真正实现从“士才”到“将才”的飞跃；若是一味冀求速成，长歪的树长不高，短暂的成功也只是一闪即逝的流星，无法获致长久的功业。
本书专为有志成为专业经理人的人士量身打造，能够帮助职场新人减少个人摸索与虚耗的时间，帮助企业培育中层管理人才，最终实现个人成长与企业跃升的双赢。
10 、《机会只爱有准备的大脑》
《机会只爱有准备的大脑》讲述有些人的职场人生总是顺风顺水，总有好运相随。怨天尤人、自怨自艾的人却很少能够真正守得云开见月明，因为他们在潜意识里就否定了自己成功的可能性。
不要抱怨自己时运不济，不要抱怨自己智力不足；不要再过浑浑噩噩的生活，不要再当同事和上司眼中的“没头脑”和“不高兴”。
其实，我们可以选择自己想要的人生，更能去创造美好的人生。我们缺的不是智力，不是毅力，不是努力，而是提升大脑“精神体格”的能力！因为――机会，只爱有准备的头脑！《机会只爱有准备的大脑》读者对象：企业管理者、企业员工，以及广大面临压力的职场人群。
读书可以增长我们的见识、丰富我们的视野；读书可以总结他人为我们留下的宝贵经验，取他人之长补己之短。所以，我们应该多读书，为我们以后的人生道路打下好的、扎实的基础
推荐职场的经典书籍
1、《情商必读12篇》
在职场上生存，最重要的技能是什么？答案当然是情商了！因此，这本《情商必读12篇》是小编推荐给大家的第一书（注意该书仅能从其官网获得）。
关于情商和专业能力哪项更重要我们无须再做讨论，而真正的高情商人士也早已有了自己的答案。
认真看完这本书，相信你能突破职场生存和发展的瓶颈。有时候，你的过错不在于你做了什么而是你没做什么。从现在起开始关注如何提高你的情商吧。
2、《影响力》
除情商以外，懂得如何影响和左右他人的思想也是职场生存必备的能力之一。因此，这本《影响力》也同样值得推荐。
读过此书之后，你将学会做到以下两件事：一是当你真正的意图是要说“不”时，你不会再说“是”，二是可以令你自己变得比以前更具影响力。
3、《别独自用餐》
最开始接触这本书的时候是10多年前，当时书中一些观点颠覆了人脉方面的认识，等后来大量阅读这个类型的书籍，有些观点并不一定正确或者有些内容过时了，但还是推荐去阅读一下，了解怎么搭建自己的人脉结点。
除了才华和天赋，任何成功还源于人们在世界中丰富的情感联系。本书告诉读者：如何根据自己的个性和特点，建立自己的圈子，提升自己的社交圈，实现自己的职业发展；本书就许多问题给出了具体的可操作的建议，比如在一次会议、一次聚餐或一次偶然联系中建立双方关系的方法。
4、《沟通与说服必读12篇》
说起职场生存技巧，沟通能力怎么能少？而沟通能力与说服力又总是相辅相成、相得益彰。拥有良好的沟通能力不仅可以让你的「生存」得到保障，还可以助力 你实现职级飞跃。因为《沟通与说服必读12篇》是另一本职场生存需要看的书籍。
管理者和经理人大部分的工作都需要「说话」：可能是讨论，可能是会议，可能是简报，也可能是谈判，抑或是与同僚、部属及上司建立人际连接。沟通能力的重要性不言而喻。经由沟通与表达，经理人得以评估部属、客户与对手，同样地，对方也经由这样的方式，来判断他是什么样的人。在全球化的时代，经理人必须比以往更擅长解读不同的语言风格，掌握能与他人建立真情联系的沟通技巧并更能灵活调整自己的说话方式。
扩展：5个职场生存小技巧
第一，职场穿衣搭配。这是第一步。不用多讲，这是看脸的时代，到处都是外貌协会。
第二， 不要默默的解决问题。如果解决好了，领导也不知道，还以前你的工作很好做。如果解决不好，就会责怪你为什么没有提前告诉他，和他商量。要拿出来放在桌面上，看领导看见，如果还是你自己解决了。领导也会高看你一眼。如果解决不了，你也不用担太多责任，因为你告诉领导了啊，他都没有告诉你怎么解决。甚至说领导都不能解决，更何况你呢。
第三， 私底下沟通很重要。拿到桌面上谈之前，可以先私底下沟通下，尤其是和上一级的同事。
第四， 任何的公开演讲都需要练习10遍以上。不要轻信自己的记忆力和表达能力。现场讲时往往理不清思路，不知道自己该怎么讲。
第五， 要走出部门，和外界接触。多和人接触。 以上是在第一家公司的感触。下面是第二个东家的感触。
职场男人必读的十本书
职场人必读的10本书
1.《并不容易的领导艺术》
领导≠权威，
每个渴望与他人一起完成工作的人都应该读它;
肯尼迪政府学院的MPP和MPA以及在职官员培训项目“领导学”课程使用的教材
一本超棒的书!适合任何年代，尤其适合我们这个对智慧与经验极度饥渴的社会。《并不容易的领导艺术》应该成为所有领域――包括私人领域、公共领域与非营利机构――必读书。希望所有公民都有机会读到这本书，并借此改变对权威的看法。它也是有关公民的一本好书。
――M.斯科特·派克(M.Scott Pect)
我们总是希望领导者能够迅速解决经济前景不明、教育衰退等社会问题。如果他们做不到，我们就把他们归入敌对阵营。事实上，这种做法既伤害了他们，也损害了我们自己的利益。面临着前所未有的领导力危机，罗纳德·海费茨的这本书同时解决了两个问题，既为领导者指明了实施领导的路径，也为那些指望领导者提供答案的民众指出了正确的做法。
2.《富人为什么富——金融自由的奥秘》是时候管理好你的现金，并获得金融自由了
到达这样一个阶段，不需继续工作，而你的投资资产又能代替你的生活方式收入。
——保罗·A. 奥弗里
本书以简明的语言告诉你富人是如何挣钱、如何思考和管理金钱，以及如何将之用于自己的金融世界。奥弗里将揭示富人之所以变富的金科玉律：你将学会如何投资、节省税费、合理利用银行借贷，以及采用合适的方法让你尽快实现金融自由的目标。
3.《风雨故人来：钱理群谈读书》我们为何读书，如何读书?
读书，为了坚守内心的光明，为了保持精神的独立，为了建立终生的信仰，为了追求生命的诗意与尊严。用自己的眼睛，去读世间这一部活书。
读书的过程，就是一个物我的回响交流的过程，一方面用自己的胸襟和眼光去发现古人;另一方面，又通过这种发现进一步肯定自己，扩大、丰富自己，建立起支撑自我的精神柱石，有如佛家所说的“千灯相照”。
我们读书、学习、做研究，都要问一个问题：和自己的生命成长有什么关系?和自己生命无关的读书，那是死读书;和自己生命无关的研究，那是毫无活力的研究。……一句话，为寻求真理而读书。
——钱理群
知名学者钱理群教授，结合自己多年的读书治学经验，畅论读书之要义，提倡为寻求真理而读书。本书时而对青年学子谆谆相告，时而带我们走进鲁迅、周作人等文化大家的读书生活。他提倡具有精神深度的个性化阅读，提出要沉潜到历史的深处、文明的深处、生活的深处、人性的深处，从而获得生命之重。
4.《花与树的人文之旅》一花一树一世界 等你驻足欣赏
一种植物发源于何处?
如何被传播交流开来?
在不同的文化中又有怎样的意象?
在不同的国度，植物往往具有不同的文化内涵，而即便在同一种文化中，植物的象征意义也会随着历史变迁而改变。
也是在魏晋时代，松树和翩翩飞翔的白鹤结合在一起，有了飘然的仙气。静止的松和飞跃的鹤，似乎恰好是一种内在的静修和外在的、突破性变化的对照和比喻。
可中国人关于“丁香结”的幽思没有传播出去，欧洲人对这种花有着不同的赋意，在法国，丁香花开的时候是气候最好的时候，春天正浓烈，所以这种花象征的是年轻人的纯真无邪、初恋之类明媚的东西。
5.《托尔斯泰谈幸福》世界上只有一种幸福，我们所需要的也只是这种幸福。这种幸福是什么呢?
托尔斯泰曾说：
“幸福的家庭都是相似的，不幸的家庭各有各的不幸”。
但他也曾告诉我们：
世界上只有一种幸福，
我们所需要的也只是这种幸福。
这种幸福是什么呢?
就是爱的生活。
生活，无论是什么样的，都是一种至高无上的幸福，如果我们说生活就是苦难，这只是与想象中的另一种更好的生活相比较而言，然而其实我们并不知道还有什么别的更好的生活，也不可能知道，因此，无论生活是什么样的，它都是我们所能获得的至高之福。
6.《职业伦理与公民道德》揭示了职业伦理在现代社会发展中所起的奠基性作用
劳动量并不能确定物的价值;物的价值是靠社会来估价的。
因为法律是一种善的东西，也就是说，法律与事实的性质是相称的，因为法律应该如此，我们信任它。
在我们看来，一种是由公平决定的义务，一种是由仁爱决定的义务。在公平中，也有进一步的区分，即分配公平与交换公平。
本书是涂尔干晚期代表作，内容涉及社会学、法学和政治学，对现代政制的建构颇多启发。作者系统考察了职业伦理的社会起源从而揭示了职业伦理在现代社会发展中所起的奠基性作用。同时，还从国家和个人关系的角度探讨了政治形式与公共道德的特殊关系。最后，追溯了财产权和契约权的历史演变，进而批驳了天赋人权的观点。作者主张以社会事实作为社会研究的对象，因此本书不仅仅局限于纯粹伦理理论的探讨，而是结合法学、政治学、人类学实践，从而反映了其深厚的历史社会学视角。
7.《从中医看中国文化》了解中医，是认识生命、理解中国传统文化的入口。另类医学?反思中医文化
疾病最深层的根源是恐惧;未知的事物是恐惧的渊薮。
中国针灸技术的原理是肯定生命与宇宙之间的感通，可以说是一种“形而上的先决”。
本书探讨中国历史中的医学知识与身体建构，及其衍生的文化、政治、社会与性别意义。中国医学不仅是一门技术，同时也是一个认识生命、想象身体、辩证知识的入口。中医是国学的核心文化资源之一。中医与儒道是国学的一体两面、不可偏废。我们为现代人所做的不同层次中医文献及历史研究，最终目的都是为了达成“中医文化通识”的深化及普及。
8.《经济学超市》一本商界的新的百科全书
最古老的家族企业——栗津温泉酒店(718，日本)
仍在发行的古老报纸之最——《波斯特—恩里克斯国内时报》(1645，瑞典)
最古老的公司之一——金刚组(578，日本)
从价值品牌和董事博弈，
到纵横捭阖的大救援和阶下恶人，
在此，一应俱全。
每天有多少商业邮件不请自来?
亚马逊网站和沃尔沃汽车这样的企业名称由何而来?
密西西比泡沫是什么样的泡沫?
9.《创新大师》持续性创新组织的操作指南;对于身处瞬息万变而充满竞争的市场的企业来说，这是一部求生手册
在过去的15年中，书市中“秘籍”层出不穷，讲述着一些充满人格魅力的领导人如何“灵光一现”的种种故事。可是这些故事却无法教会你提升自己的创新能力。本书则清晰而简洁地告诉我们，创新是可以学习的，而不仅是一次性的“突破瞬间”。
作者讲述了诸多世界顶级创新公司的真实经历。这些公司不只是新兴的尖端高科技公司，很多都出自于增长缓慢的传统行业，例如汽车、铁路、家用电器等行业。很多企业已经历经了几代人之手，但仍在不断成长。创新是可以学习的可重复性过程——只有创新才能使组织维持长期的利润增长。
本书将帮读者解开高成长性企业的潜力之谜，建立永富创新力的组织。
10.《道德情操论》(权威全译本)世界思想史上的经典之作，市场经济良性运行不可或缺的“圣经”
不读《国富论》不知道应该怎样才叫“利已”，读了《道德情操论》才知道“利他”才是问心无愧的“利已”。
如果一个社会的经济发展成果不能真正分流到大众手中，那么它在道义上将是不得人心的，而且是有风险的，因为它注定要威胁社会稳定。
——亚当·斯密
《道德情操论》相比《国富论》给西方世界带来的影响更为深远。它对于促进人类福利这一更大的社会目的起到了更为基本的作用，是市场经济良性运行不可或缺的“圣经”。
——诺贝尔经济学奖得主阿马蒂亚·森
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