一智商决定录用，情商决定提升找工作要进行笔试，面试主要通过的是智商，但是在以后的工作中要取得成功，往往取决于人的情商二职场现实中的四种人1智商高，情商也高，你会春风得意2情商高，智商一般，你会左右；职场中的潜规则对于很多普通员工来说，这是他们成长得很好的路径，要想成为具备成为领导的潜质，则必须明白一些潜规则以下四种人可以更好的适应职场潜规则 第一是有包容心的人，在职场中工作，我们不能仅仅的根据自己的主观。
职场说简单也简单，说难也难，想升职加薪，也很容易，想改变自己很容易，就看你自己了，在职场中大概有四种人，你们看下你们是那种人第一类人既不琢磨事，也不琢磨人的职场混日子的人 在职场中有些工作会比较轻松；遇到这四种ldquo面善心毒rdquo之人，趁早远离 第二种人见不得你好，在背后陷害你的人在职场上，有一种人，表面对你热情，但是看到你的奖金比他高的时候，虽然你比他晚来公司，但是你却升职了，他就会认为是你。
四被迫害妄想症之人职场中，这类人也不少见他们经常因为领导的一个批评，同事的一句冷嘲热讽，就开始自我否定，或疑；第四种类型，属于先审慎思考该从什么地方开始着手，然后才付诸行动，而且实施计划时，会带动周围的人一起进行的类型，也可以说是领导型的人有自己想做的事，想要实现的目标，而且为了确实执行而拟订计划，带动主管和其他同事。
就这样性格迥异的四个人组成了一个小团队，在今天看来，就是一个项目组这个项目的目标是去西天取经，在这个项目的过程中，每个人都承担着自己的角色，虽然，他们并不真实存在，但，他们代表了职场中团队中的四种典型。
职场四种人格老虎孔雀
1、职场中的人也都是形形色色的，就是一个小群体而能够下定决心的人，就是对自己的做事有目标，有方向的人，这样的人通向成功的可能性很大。
2、这其实意味着在一个团队里，必须至少有一个干事能力超群的人，他是整个团队里的中流砥柱，能够帮助整个团队破除遇到的所有困难唐僧师徒四人代表了职场中的四类人，看看你属于哪一种猪八戒，团队里的乐天派其实猪八戒的。
3、他知道今天你中伤别人，明天就有可能轮到他自己了以上四种人在职场是很难混下去的，所以在我们的职场中，我们坚决不做这四类人亲爱的朋友们，你们觉得在职场中还有哪些事情是不能碰的欢迎大家留言进行补充。
职场中五种人
职场人才的四种分类，职场人才的四种分类，是技术人员普通员工还有领导者和被领导者。
其实都只是能力配不上自己的野心，又不愿意面对现实2抱怨的人 不管是在职场中还是在生活中，如果出现问题就只会抱怨，那么让你成长的机会就会慢慢远离你抱怨是最没有用的，一旦养成 这个习惯，只会让你变成只会抱怨。
有些人在职场中左右逢源，八面玲珑这样的人，似乎非常吃香那些他所交往的人都对他笑脸相迎但实际上，在那些人的心目中，对这个人的印象却是华而不实，不值得深交，同时也不堪大用因此，这种貌似风光的人设并。
所以为了不担责，圆滑的人装聋作哑，让别人拿主意，自己打下手，把表面上的风光事情给做了，为了让自己在成功时能抢功劳，好处都让他给占了第四，喜欢跟人打嘴仗 职场上有四种人，第一种嘴上要说，手上也会做第。
但是，职场是工作的场所，如果聊得太多，会让人觉得我们不务正业我们要懂得合适的时机去终止话题，比如，询问对方现在几点，或者询问对方现在做的工作完成了没这样一来，对方不仅不会觉得唐突，反而还会因此感激我们。
同事离职，他们就会开始传播谣言说离职者是因为被收买人格问题被人家催眠没有道德等等他们很喜欢用谣言的方法向身旁的夥伴下毒，影响周遭的人在职场中，这种小人，唯怕企业不乱2没责小人 没责小人就是没有。
