服务号码，其中80%以上设立了咨询服务机构法律依据。
法律依据中华人民共和国社会保险法第三十六条 职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。
人力资源社会保障服务热线，通过人工客服，直接咨询社会保险经办和工伤鉴定等相关方面的政策情况。
对于工伤期间工资照发，职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹。
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤一在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的二工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故。
提交必要证据材料以证明投诉人的合法权益受到侵害是被投诉用人单位违反劳动保障法律的行为所造成的，如证明劳动关系及与投诉请求有关的证据材料具体事宜可以直接咨询劳动局，以劳动局的要求为准法律依据工伤保险条例第。
处理工伤首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这是所有问题的前提，不申请工伤认定，就无法通过工伤获得赔偿法律依据工伤保险条例第四条 用人单位应当将参加工伤保险的有关情况。
这是全国人力资源社会保障政务服务平台作为人力资源社会保障政务服务的总门户，提供就业创业社会保障人才人事劳动关系社会保障卡等方面的服务也可以和当地的人社局进行联系，如果。
进行咨询法律依据工伤保险条例第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断鉴定为职业病，所在。
