是为捍卫自己的权利和能够在职场中生存下来有效武器可能很多女性应聘者在职场上面有很多法律知识不是很了解，所以还是吃了很多的亏，所以我们这里来聊一下作为女性来讲，如果去应聘职场上面的一些岗位，发现招聘启事上面出现。
夫妻双方均有计划生育的义务父母有抚养教育未成年子女的义务，成年子女有赡养扶助父母的义务禁止破坏婚姻自由，禁止虐待老人妇女儿童”2宪法性法律依据我国对女性权利的法律保护主要集中在立法上人大一直将保护女。
在司法解释中定义14岁以上的女性称为妇女，未满14岁的男女称为儿童拐卖15岁女性定罪是拐卖妇女罪犯本罪的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金情节严重处死刑依据刑法第二百四十条 拐卖妇女儿童的，处五年。
法律分析14岁以上称为妇女的依据其实就是强奸罪的法条妇女是指法律年龄达到14周岁以上的女性，妇女不是单纯指已婚妇女十四岁以下的女性儿童为幼女，不满十四岁的幼女是不具有性同意能力的，与幼女发生性行为，无论幼女。
法律分析中华人民共和国妇女权益保障法是保护女性权益的法律该法保障妇女的合法权益，国家采取必要措施，逐步完善保障妇女权益的各项制度，消除对妇女一切形式的歧视，促进男女平等，充分发挥妇女在社会主义现代化建设中的。
