1、捧杀是一种高级阴险手段，职场上防不胜防基于人类爱听赞美的天性，在受到一些别有用心的吹捧夸奖时，往往误以为真，形成自负心理，最终为人所乘，职场受挫那么如何在职场中避免被捧杀呢那当然是对自己要有一个客观的；人们在进入职场后，就会面临着一个比较复杂的环境，人们需要多长一个心眼，并不能够因为别人的一点小恩小惠，就对别人奉献出自己的一颗真心，要对别人多一些防备，并不能够全然的信任别人人们在职场中，也许会遇到一些比较；你要尽可能不要受到这种同事的影响，同时也需要把更多的注意力放到自己的本职工作上在工作的过程当中，有些人会通过捧杀的方式来和别人相处这些人夸奖别人的目的并不是为了鼓励别人，而是为了让别人在工作的过程中出现破绽；你好，朋友，在职场中要想保护好自己，做到以下这几点过分地夸奖或吹捧，使被吹捧者骄傲自满停滞退步甚至导致堕落失败当职场里有人要捧杀你的时候，该怎么应对呢1 人贵有自知之明，让自己的亲朋好友列出自己的。
2、人心百态，各有心计，不论生活日常，还是职场竞争，虽然没有害人之心，但是防人之心还是合情合理，这样互相猜疑，尔虞我诈的心态就产生了，彼此良性竟争还好，不排除你争我夺，恶意伤害的情况，关键还是彼此包容沟通，不过；职场捧杀，就是百般夸奖对方，把对方夸得像朵花似的但是，这只是口头上的夸奖，并没有提供任何实际的帮助甚至应该帮忙的事情都不帮就等着看他出问题；遇到捧杀这件事情从两个方面来处理吧，一个是内部，一个是外部所谓的内部是指自己的内心，你要知道他的捧是有目的的，不是真情实感的，所以要做到自己不会飘，不会觉着自己无所不能要正确的认识自己，正确的知道自己；我还真的遇到过这种“小人”有一次，我做出一点成绩，同事在领导面前“捧杀”我“小林，我听大家说，你这次成绩是你悄悄地独立完成的，你的个人战斗力太厉害了你这次为单位争光了，创出了单位的历史纪录，填补了；职场捧杀，是为常态 只有较为“单纯”的人，才会使用正面交锋甚至明着打压的手段，这样容易激起反弹，搞不好反伤己身捧杀，则比较高明，既能让对方高高兴兴为自己所用，又不会让对方心生怨恨以致报复自己同事的。
3、在职场的时候，大家可以跟这个同事说一些工作上的内容，但是不要说一些私事但是也有一些人遇到了这种情况之后，可能会选择直接拆穿因为他们不太喜欢别人捧杀自己，他们也觉得这样非常不利于自己的工作但是大家在拆穿这个人；忙碌在职场上的每一个人，都不愿意一直固定在平庸的岗位，甘于平凡只是我们无法更进一步的自我安慰我们深知，职场上永远避不开撕杀，你有可能被别人一棒敲定，也有可能在别人故意的抬高下进退两难，最终被捧杀于城府的心机；意思是说过分地夸奖或吹捧，使人骄傲自满停滞退步甚至导致堕落失败读音pěng shā 引证现代·鲁迅先生花边文学·骂杀与捧杀“现在有些不满于文学批评的，总说近几年的所谓批评，不外乎捧与骂”示例这。
4、我觉得职场的捧杀因人而异吧，毕竟每个人的情况和经历都不同，也许对于刚刚进入职场的新人来说，可能在处事上面不够自信和圆滑，这就很容易给别人造成机会，对你进行捧杀，也许你做得事情并不好，但同事可能会对你进行捧杀；职场捧杀大致分以下几种情况第一，在领导面前捧杀你，让领导不信任你，甚至猜忌你第二，在同事面前捧杀你，让其他的同事嫉妒你，给你使绊第三，在小人面前捧杀你让小人注意到你，甚至算计你第四，在繁重的工作。
5、职场中常见的打压手段有1排挤排挤出原有的业务范围，核心圈子这是杀伤力最强的，伤到根本的如果排挤不了，那么 2误导安排毫无意义没有任何价值和含金量的任务，做最不重要的那些事3返工无道理无意义无；就是对一个新来的比较有威胁性的人，对他表现的各种关爱，各种捧高，把他赞的忘乎所以，不知道东南西北，犯错了也不告诉他，这样出大错的时候就不晚了，到时没办法就会被干掉了；但其实在职场中，无论是捧杀还是棒杀都非常常见，虽然很可怕，但是大家还是要勇敢的去面对，那么作为一个职场小白，该如何面对职场捧杀和棒杀呢1认清自己的优势和劣势，知道自己几斤几两 其实很多人之所以会被捧杀和棒杀。
