职场残酷(职场残酷保护自己)

个人考核仅凭自己努力是不够,没有人脉,想晋升很难那些晋升的同事都是领导的红人,要么是亲友关系,要么是同门师谊,除此之外,职场晋升遥遥无期通过此,我觉得职场残酷。

1 晋升斗争 众所周知,我们国家从古到今官位的设置呈现“宝塔”形状,即越往上走职位越少在现实职场生活中同样也是如此,越是往上走,岗位也是越少如果出现一个空缺职位,往往会有几个甚至几十个条件相当的人竞争。

职场残酷(职场残酷保护自己)

在职场上残酷的就是社交规则,如果你很笨,又不努力,不去讨好上司,那你在工作中就会不如意,所以职场如战场,需要动脑子。

确实很残酷企业的本质是盈利机构,而不是你的避难港,也不是能给你足够安全感的衣食父母,所以企业的最高道德永远是利益想在企业获得安全感的想法很幼稚在企业里,谁也不能独善其身职场斗争是维持大企业良性运转的。

我在想之前在大城市能月薪过万的人,为何到了小城市看上去还是不值钱,一旦选择放弃之前的工作,即使是自己生活的三线城市,对于从一线过来的求职者来说,优势也并不是很明显,城市和职场的残酷对于这些人来说其实一点也没有。

职场残酷(职场残酷保护自己)

每个人压力都很大,不可能再像小时候那样把自己一半物质分享给同伴,这是比较正常的,也不能说职场无朋友,只是我们生活变得难了,有压力了当然了,职场残酷也是一定的,职场中讲究弱肉强食,你在一个行业弱了,没办法。