职场上老人欺负新人这个话题是比较敏感的，因为有些人是分不清到底是公事还是私事的差错，有时候一不小心就陷入了自己的个人情绪，对于工作而言也是比较尴尬的正常的职场上，极少会出现老人欺负新人的现象都是一个公司下的。
就要被压制作为职场新人，还是外地人，没有任何根基，当然要被轻视了遇到这种情况很正常自己只要努力奋斗，提升能力，在本职岗位上站住脚做出业绩，就可以出人头地了到那时候，没人敢轻视你，也就没人敢惹你了。
让自己的性格变得强势一些职场新人之所以被同事欺负通常有两种原因，第1种原因是因为工作能力不行第二种原因就是因为性格太过于软弱，所以我个人觉得应该在提升自己工作业绩的情况下，选择让自己的性格变得强势一些因为。
这样即便是却别对待新人，我想他们也会将你排除在外，因为在他们的心目中，认可了你的为人，所以对你也会格外的温柔当然了在职场中，欺负新人的行为肯定不对，所以在我们无力改变现状时候，还是应该适当地低头，以免让自己。
这种人常常对于他人的付出，不懂得感恩，以为自己是新员工，老员工帮自己是理所应当的别人帮你一次两次还好，时间长了，别人也会渐渐的疏远你，这也是很多职场新人刚来公司不久之后，遭到老人排挤的一个重要原因。
这个时候大家一定要调整好心态，同时也要认真的向老员工学习很多学生刚刚进入职场的时候，可能会觉得非常的委屈因为在这个过程当中他们会被老员工欺负，这个时候也会让他们觉得内心非常的不舒服之所以很多老员工喜欢欺负新人。
