你好很高兴能够回答你的问题从你的描述来看，你觉得自己在职场上总是遇到推卸责任和工作的同事和领导这说明你还是职场菜鸟，在任何一个公司，这样的事情都多多少少存在重要的是，你经历了一次之后，要吸取经验，找到。
也有人表面不说，背后就去领导那里告状，责任全推掉，这种事情遇多了也知道，职场里，很多人就是这样，一旦遇到对自己不理的事情，他的第一反映是推卸责任，这个事情的发生不是他的错，造成的原因在你不在他我们无法。
如果你做了，最后大家会一起怪你，自己体会对于喜欢推卸责任的人，我们一定要建议上级领导把工作进行明确分工，以后如果谁的工作出现了错误，一下子就能找到责任人，也能有效地杜绝别人推卸责任在职场中喜欢推卸责任的人。
很多人对职场上推卸责任的同事要么是吃哑巴亏要么是气的跳脚双方撕破脸除了以上的应对方法之外，我们应该时刻保持情绪思想上的理性，做一个成熟的职场人我们常说不和傻瓜论长短，以后再遇到同事无理的推卸责任时，我们我们。
当员工因自身原因犯错时，他们的确需要承担责任，而且也需要承担不利的后果，但是有的员工却不愿意承担其应有的责任他们不仅擅长于推卸责任，而且也能够做的滴水不漏职场老油条们，都是怎样推脱自己的责任的呢他们是这样。
一群rdquo ，很有可能这就是你们公司的企业文化，只要你还有这份工作就可以了一要么接受，要么离开职场就是这样的，你接受这个公司的企业文化，接受领导们个个推卸责任，那么你就能长久的在这个公司工作下去，但是。
在职场上，如果知道对方是个爱推卸责任的人时，要尽量远离这种人，不要和对方打交道，做好自己的本职工作就好在职场中，工作本身并不累人，最累的估计就是和职场上的人打交道，所以，在职场中，不要参与到勾心斗角。
骑牛看熊认为在职场中不要乱帮忙，不要好心被人利用了，当别人遇到困难时可以施以援手，但是找你帮忙推卸责任，让自己陷入不利的境地，这时就要勇敢地去拒绝，并给予最直接的回击以其人之道，还治其人之身，最有效果。
大家可以这样说“其实这个工作遇到这么多困难，而XX把责任丢给我，我也没什么话说，毕竟为了完成领导安排的工作总有人要牺牲一下如果为了自己的利益，而老是争执，耽误了领导安排的工作，这个责任算谁的我一想为了工作。
你要尽可能用理智的态度来处理工作问题在同志们推卸责任的时候，有些同事可能会出现一些情绪化的现象，同时也会丧失相应的职业标准在职场里，我们不能选择主动给别人背锅，但如果一个事情的责任本身属于团队责任的话，我们。
一领导扔锅，下属如何“捡锅”在职场中，工作问题经常发生，需要有人在台面上承担责任，或者给大家一个教训当有人需要接手这个角色，或者有人需要被批评或者被惩罚的时候，领导就扔锅了关键是，作为下属，如何更好。
喜欢推卸责任的人有以下特点1，缺乏担当情场中，对感情没有担当，被称为“薄情郎负心女”职场内，偷奸耍滑，遇见错误推卸责任2，空口承诺生活中爱出风头，喜欢拍胸脯保证帮你，结果却让人失望喜欢许诺却从不。
初入职场是个大中型的收益场，每个人都顾着自身的个人得失，而开展工作，因而在工作上和人保持安全距离，才可以防止危害别人的收益，能够防止自身的利润遭受危害尤其是这类不信守诺言爱逃避责任的朋友，保持安全距离就更为。
以提防其钻空子但是如果我是领导，对于爱推卸责任的同事怎样处理对于那些喜欢推卸责任的人，建议人事部门和上级领导对工作进行明确分工，职责明确，各司其职每一个方面的工作都能对应到相关责任人，有效地杜绝别人推卸。
我觉得每一个人步入职场以后都要特别的小心周围的人，因为职场本来就是尔虞我诈的，是很少有温情的事情存在的，我觉得智商上如果遇到爱推卸责任了，老板，我觉得你就应该特别的保护自己，我觉得他犯的错，你就让他自己来承担。
职场其实就是一个小社会，因此，在这样一个小社会当中，我们自然也就会遇到各种各样的形形色色的人，什么样的同事最让人头疼呢应该就是那些极度缺乏责任心，总爱推卸责任，经常懈工代工的人了面对这些人，我们不能。
