抱歉，我们只招聘35岁以下的员工这句话对于我们卑微打工人来说，是绝对的焦虑源泉无论是不是在所谓的“铁饭碗”岗位，抑或是在很多年轻人向往的“大厂”，人到中年职场危机都是如影随形的存在那么作为普通人，我们。
三十而立，四十不惑，五十而知天命3050岁可以被宽泛定义为中年，兴趣索然人生苦短和斗志渐消是这个阶段的生理特征，处理不当就会遇上中年危机家庭周期中年阶段，上有老下有小，辛苦忙碌，在事业与家庭之间求平衡。
或者能力跟不上发展，在工作上没有任何进步，职位不升反降，这些都是很让人忧心的为了防止这一切，就要让自己一直适应职场职场的中年危机表现形式在前面已经说过了，具体的解决办法如下1跟上自己职业潮流，永远保持学习。
淡然处之，理智相对这就是我的看法既然知道职场中存在中年危机，那个人一定要做好应对准备人到中年，应该积淀了比较多的工作经验和相关行业的人脉，危机感应该在中年来临之前就有了预感，合理利用自身的这些优势，未雨。
人到中年，职场不顺，面临下岗，确实是人生中的一大不幸我来讲一个真人真事的下岗再就业的事迹，希望对你有所感悟小张45岁，在一家外贸加工私企工作了近20年，因今年疫情影响，没订单，资金断链，加工厂倒闭，小张下岗。
