职场险恶的感慨（形容职场险恶）-企况网

本篇文章给大家谈谈职场险恶的感慨，以及形容职场险恶对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。

本文目录一览：

1、进入职场后你发现了哪些社会的险恶？
2、大家都说职场险恶，你在工作中遇到过那些让你深有此感的事情？
3、职场险恶，为什么大家都说很难和同事做朋友？
4、你遇到最险恶的职场经历是什么样的？
5、踏入社会以后，你都经历了哪些人间险恶？
6、职场为什么这么险恶

进入职场后你发现了哪些社会的险恶？

都说职场险恶，在职场这个危机四伏的江湖，很多人都是战战兢兢如履薄冰，不是来自领导的打压就是来自同事的阴招，很多“正人君子”反而被压制着，而一些“小人”却如鱼得水，混的风生水起。造成这种局面的很大的一个原因就是：“正人君子”不屑做一些所谓掉身份的事，而“小人”却利用这种机会大行其道。所以最后那些让我们讨厌、看不上的人都当上了领导，而我们却不得志。

以下五点，做好即是职场达人！

【态度：尽早超出上司对你的期望】

部属力不足的最大特色就是“什么都不会，却认为自己很有本事”，而这种态度最容易产生抱怨组织及上司的负面想法。在抱怨之前，先问问自己能给公司和上司作出什么样的贡献，试着将艰苦的职场难题化作转机，尽早超出上司对你的期望，才有冲破工作瓶颈的动力。

【印象：端正的仪态绝对必要】

“以貌取人”虽然很武断，但不可否认的是，第一眼的视觉感受将会决定外人对你的好恶。因此，戒除生活里的坏习惯，维持干净利落的外表，用有朝气的声音打招呼，以及端正的姿势仪态是绝对必要的。

【信任构筑：巧妙弥补上司的缺点】

当上司嘱咐任务或商讨要事时，善用“立即反应”“用心聆听”“确实回应”这三个沟通原则，切忌打断上司的话，再搭配点头或倾身向前等身体语言，表现出你的专注力。发现上司有麻烦时，可以不经意地弥补上司的短处与缺点，发挥守护者的精神，就能成为他们最好的后盾，获得更多信任与授权。

【成长：讨厌的事也想办法认真投入】

赶快治好“还不错病”!当觉得自己还不错时，就容易失去自我成长的机会。部属应该要有“吾日三省吾身”的反省能力，认真投入自己不喜欢的事情，才有可能获得双倍的能力，发觉自己都没发现的天赋!

【麻烦上司应对：笑笑面对坏老板】

在职场中碰到一两个脾气暴躁、工作能力差的上司是常有的事。正面批评跟战斗是一点儿效果也没有的。虽然一开始很难转换心态，但坏老板也是一种让自己加速成长的强大力量。请给这种上司充分的认同，让他不找你麻烦;并且打通自己与周遭关键人物的关系，设法让工作顺利完成。

大家都说职场险恶，你在工作中遇到过那些让你深有此感的事情？

我进入社会工作的时间只有短短几年，不过对于职场险恶这件事我真是深有体会。我在工作中遇到了不少使绊子的小人，也遇到了不少仗着自己是老板亲戚就肆意妄为的关系户。即使抛开竞争激烈的销售部门，我所在的财务部门也是暗流涌动。

我第一次进入社会工作的时候就遇到了一个同级同事，这件事给我留下了深深的负面印象，从此我在职场步步谨慎。我刚刚踏入职场，我的这位同事也是仅仅工作了三个月，我以为年龄相仿便会有相似的感受和话题，直到我栽了个大跟头。由于我们是流水线作业，我需要完成录入后再交给她进行录入，因此我会以很快的速度完成工作，担心影响她的工作。然而她在一次和老板的私下交谈中言之凿凿称我工作效率很慢，影响了她的进度。我一直视她为好朋友，直到我被老板约谈批评才恍然大悟。虽然幸好有财务主管为我证实，然而我还是明白了职场无朋友这句话。

另外一次则是在我成为财务总监之后，我深刻体会到了人心难测。我是空降到该公司，面对的是工作了数年的下属。然而，一位已经退休的出纳员谈吐直爽，经常称自己从无害人之心，为人也没有心机，自己已经退休只想随便找一份工作消遣时间。然而再一次财务报表汇报中，她与另外一名财务人员联合作假，致使我所负责的财务报表数据错误。

职场尽是尔虞我诈和勾心斗角，我已深有体会。一次又一次的教训告诉我在职场上只能相信自己，谨慎工作，只要是自己负责的数据就要审核、确认，把自己的失误减到最低，另外就是绝不能一味柔弱背锅不知反抗。

职场险恶，为什么大家都说很难和同事做朋友？

上学的时候我们期望出来社会工作，期望自力更生。但是进入社会工作以后，我们才知道职场有多么的可怕，那里的人尔虞我诈，那些人表面上对你好，实际上却在耍着各种诡计。在职场里面很难和同事成为朋友，因为和同事是竞争的关系，是利益争夺者。

一、在职场里面很难和同事成为朋友，因为在职场里面很多人都是在相互算计。

刚毕业的时候很单纯就遭过同事的暗算。那时候一同事是一个小妹子，看起来很单纯，笑起来甜甜的，像是人畜无害的样子。当时刚毕业的时候进入到一家公司，工作上有什么不顺心的事情都会和她说，但是后来有一天我发现那个妹子竟然到处说自己的坏话，在上级面前捏造事实。

因为当时我们的那个上级是初中学历的，所以那个妹子就捏造一些事实说我轻视那个领导，说他的学历不行。后来那个上级就阴阳怪气的找我谈话。其实我压根没有说过这些事情，更不可能轻视他。这件事情当中就可以看出人心有多么的可怕，有些人会在背后默默的算计你。

二、在职场里面很难和同事成为朋友，因为你们在工作的时候会相互推脱责任。

有时候你不想和别人争什么，但是别人会把你当成假想敌。不管是在同一个部门的，还是不在同一个部门的，一些工作会有交集之处，但是人都是怕麻烦的，所以在一些工作上就会相互推诿，会相推推脱责。

三、在职场里面很难和同事成为朋友，因为你们是竞争的关系。

在职场里面和同事也是竞争关系，有竞争关系的两个人都是为了自己的利益考虑，所以怎么可能成为朋友。

你是如何看待和同事的关系的呢？欢迎在下方留言说说。

你遇到最险恶的职场经历是什么样的？

对于我来说，我比较难以接受的就是上司老是喜欢把他的一些思想观念灌输在你的脑袋里，然后让你去执行他的命令，这就非常难以接受，他不会给你任何辩驳的机会，也不会给你任何发表意见的机会，他就是要让你按照他的那样做，如果说工作不是我所热爱的，或者说我并不在意这份工作，其实怎样都可以，但是这份工作还是花了心血的，所以我不想成为一个只是执行命令的机器。

因为我的事情肯定称不上是最黑暗的，但我有个同学，他经历了大家很多人都会经历的一些事情。他进公司之前没有签订劳动合同，然后跟着那个人事部经理的意见，试用期三个月，三个月后，然后那个人事部经理又说再试用三个月，然后他每一个月就领着1000多块钱的工资，在那里过着捉襟见肘的生活。

作为在社会上打磨的人来说，其实很多很差的职场，我们都经历过了，我倒是没觉得这经历有什么险恶不险恶的，只是你在入职之前就要确定好一些对你有利的保护措施，比如说签订合同等等。还有一点就是，如果你是一个十分有能力的人，你的能力，要不然被其他同事嫉妒，然后给你故意使坏，要不然就是也许会在一次重大裁员中，甚至会把你先裁出去，因为公司的庙太小，根本就容纳不住你。

另外，如果你还是以学生思维去工作的话，你就会发现自己那种老实淳朴的学生性格，在职场上真的是吃不开的，因为可能你跟其他同事一起去做一件事情，然而，到最后如果这个任务没完成的话，最后背锅的肯定就是你。所以没能力的职场人就要把自己变成有能力，有能力的职场人，最好挑一块自己能扎根生长的土地。

职场险恶的感慨（形容职场险恶）

踏入社会以后，你都经历了哪些人间险恶？

可以说你不真正踏入社会，你都不知道人心有多么险恶。在学校的时候，在家里的时候更多的是有外在环境的保护，所以并不感觉出来什么，但是自己真正步入社会之后，我就发现人心是最难测的，这社会上有好人我们也相信好人占大多数，但是无论如何总是有一些投机取巧的乃至心思不正常的人的。

自己在高中毕业的时候，暑假参加过一些暑期工的工作，当然那个时候就是一个普通的高中生，也没有什么专业的技能，就是在饭店做一些小时工之类的，那个时候并不清楚人心如此险恶，自己第1份工作就是每天给他工作10个小时，然后每天拿到70块钱左右的收入。但是这还存在了三天的试用期，意思就是说三天之内对方把你开除，一分钱都不用给你，结果到了第2天的下午，老板说去别的地方找找活吧，真是不太适合你，开始并没有注意到这些，但是第2次自己就想明白了，这是他们固有的套路，并不是说你个人能力的问题。

在大学的时候也尝试过各种各样的兼职，当燃大学的时候已经有了一定的专业能力了，起码做个家教之类的就可以了，做个小时的家教，做过初中的家教，价格虽然不一样，但是比之前幸福太多了，然后加入了一个所谓的家教资源分享群，你要是找那一个工作的话，你要给他们10块钱到20块钱的信息费，就算是最终没有成功，你要把这个钱给他，上了几次当之后就知道了，这并不是什么不合适的问题，而是因为这是一个产业链，毕竟你被骗了10块20块你也不会去报警。

大学毕业之后正式找工作也走过各种各样的坑，但是这些坑就没有必要一一详述了，因为吃过的亏总体来说真的不少，但是现在逐渐想起来也还是觉得可能是人生必要的经历吧，没有谁刚刚步入社会之后就是完全成熟的，就懂得所有的套路了。